Review Công ty Cổ phần PropertyGuru Việt Nam

Bất động sản và Công nghệ 500-1000 nhân viên

Tầng 31, Tòa nhà Keangnam Hanoi Landmark, Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

2.7
11 đánh giá

Đánh giá 11

Người
2.0
3 năm trước

Bọn này phỏng vấn quanh năm đi tìm giải pháp với học mót từ ứng viên, bao nhiêu người pv chả thấy có feedback.

0

Chưa có bình luận nào

QA (QA quèn)
5.0
3 năm trước

Nhìn chung tổng thể công ty tốt, TL, SA, Dev thân thiện vui tính, đôi lúc cũng hay cọc cằng nhưng ở mức cho phép. Chỉ riêng Egm bất tài vô dụng, trịch thượng toả vẻ ta đây hay ho. Chuyên môn dẫn dắt con người thì yếu kém, làm việc mập mờ u khuất. Nói chuyện thì lúc nào cũng thanh cao nhưng đc cái ghìm trong lòng. Gởi anh trai tôi nói vậy ko cần kể tên, ae trong cty cũng tự biết ai rồi. Nếu a thấy trách nhiệm ở vị trí đó a ko đảm nhiệm được thì nên rời đi, đừng vì sự ít kỉ cá nhân mà ảnh hưởng cả tập thể. Cty mình vẫn xứng đáng 5 sao chỉ ngoài a ra, đồ tồi. Thân gởi anh.

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
3 năm trước

nghe danh gái FTU láo đã lâu cuối cùng cũng gặp ở cty này lúc nộp cv.con HR tên Hải Anh Bùi ib nói sơ qua xong lúc ứng viên hỏi ngược lại 1 số vấn đề rồi chốt process interview thì lại câm như hến, không 1 lời phản hồi thái độ láo ra. FTU là clg? nên em gái bớt láo lại dùm anh nhé. À sẵn nói luôn process pv gì mà có tận 2 vòng interview Technical, hỏi thì giải thích xàm lờ. Phắng luôn cho lành chứ thấy là có vào làm cũng mang cục tức

0

Chưa có bình luận nào

Review có tâm
1.0
3 năm trước

Công ty phỏng vấn xong im luôn là sao mấy má HR, phỏng vấn online nhưng mà mặt quay chỗ khác, nói chuyện rất thiếu tôn trọng ứng viên

0

Chưa có bình luận nào

Dung THắm (Telesale/đăng tin)
1.0
4 năm trước

công ty như cứt! , có thằng quản lý đội sale tên Tùng, nhân viên có việc gia đình xin nghỉ cho nghỉ ! xong áp doanh số cao ( theo mình thì là do ông trưởng nhóm áp sale cao để được % nhiều) !ở đâu ra cái kiểu Xin nghỉ phép theo BHXH 1 tháng 1 phép mà không cho nghỉ! xong đi làm muộn 1 phút phải trừ vào phép của cả ngày đó ( hôm muộn đó vẫn phải làm )Nhân sự nghỉ ốm thì báo phương án OT Bù vào thứ 7 hoặc cuối tuần ( Ủa ủa )Có cái vụ OT thêm giờ (vào cuối ngày mà không được thêm 1 xu)------ khuyên mọi người nên tránh xa ----------

0

Chưa có bình luận nào

Gì cũng được (Tele sale)
1.0
4 năm trước

công ty như cứt! , có thằng quản lý đội sale tên Tùng, nhân viên có việc gia đình xin nghỉ cho nghỉ ! xong áp doanh số cao ( theo mình thì là do ông trưởng nhóm áp sale cao để được % nhiều) ! ở đâu ra cái kiểu Xin nghỉ phép theo BHXH 1 tháng 1 phép mà không cho nghỉ! xong đi làm muộn 1 phút phải trừ vào phép của cả ngày đó ( hôm muộn đó vẫn phải làm ) Nhân sự nghỉ ốm thì báo phương án OT Bù vào thứ 7 hoặc cuối tuần ( Ủa ủa )Có cái vụ OT thêm giờ (vào cuối ngày mà không được thêm 1 xu)------ khuyên mọi người nên tránh xa ----------

0

Chưa có bình luận nào

Dev (Developer)
5.0
5 năm trước

Bên này phỏng vấn dev thường - Vòng code online, làm mấy bài thuật toán => nếu code ổn ổn thì ez, làm trên 50% là có cơ hội vào vòng tiếp rồi - Vòng phỏng vấn tiếp theo sẽ với 1 hoặc 2 techlead, thêm hr => Thấy lead xịn, có tầm. Học hỏi được - Rồi deal lương thôi=> thấy chế độ phúc lợi khá tốt so với công ty VN, CSVC khá xịn.

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
3.0
5 năm trước

mọi người cho em hỏi. phỏng vấn sau bao lâu có kết quả. và đậu hay toạch thì có thông báo mail không

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh (Nhân viên)
4.0
6 năm trước

Tổng quát mình thấy công ty có 1 số ưu, nhược điểm như sau:Ưu điểm: - Chế độ phúc lợi đầy đủ, tốt, hấp dẫn, có thêm những chế độ nằm ngoài quy định bắt buộc của Luật LĐ nên khá cạnh tranh với các công ty bên ngoài - Con người thân thiện, trẻ, năng động; cơ sở vật chất hiện đại - Là 1 môi trường mình được làm việc, cống hiến, ghi nhận, có nhiều cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức và kinh nghiệm - Có thu nhập ổn định để trang trải cuộc sống, khung lương nhỉnh hơn bên ngoài thị trường 1 chút ^^Nhược điểm: - Một số quy trình nhỏ cần chỉnh sửa & bổ sung để hoàn thiện hơn - Môi trường càng tốt thì yêu cầu về năng lực, sáng tạo, đổi mới sẽ nhiều hơn nên mỗi cá nhân cần luôn cố gắng và học tập -> bạn nào muốn apply cần xác định trước, đi làm là làm hết mình, đi chơi là chơi hết mình nhaaa- "Thế giới ngầm" - cty nào cũng có và cty này cũng vậy kk nhưng không ảnh hưởng nhiều đến NV đâu nà=> Bản thân mình đánh giá, nếu không có gì thay đổi thì mình vẫn cống hiến và làm việc ở đây từ 1-3 năm nữa

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh (Dev quèn)
3.0
6 năm trước

- Không nên tin tưởng HR (em tên T) ở đây - Ngày làm ít nhất 8.5 tiếng - Đến muộn về sớm quá 15p, mất nửa ngày công - Quên chấm công => mất công+ Lắm gái xinh+ Ban lãnh đạo khá thân thiện=>> Túm váy vào làm thì cố mà đi đúng giờ, và nhớ là đừng tin tưởng gì ở đội ngũ HR, hát hay hơn Mỹ Tâm =))

0

Chưa có bình luận nào

2.7

Dựa trên 11 đánh giá

5★
2
4★
2
3★
2
2★
1
1★
4