Review Công ty Cổ phần Quant Edge

Công nghệ tài chính 51-150 nhân viên

Tầng 5, Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

2.2
39 đánh giá

Đánh giá 39

Thẩm Phán (Toà Án)
2.0
6 năm trước

Công ty quy mô gia đình. Đúng tính chất gia đình (đụng đến 1 đứa là cả đám còn lại xù lông nhím lên). SỢ tè. Đứa tuyển dụng thì giọng chua ngọt giả tạo vỡi. Vào làm rồi mới biết giả tạo đến đâu. Nói chung né gấp.

0

Chưa có bình luận nào

Fresher Tester (Gà mờ)
3.0
6 năm trước

Chào mọi người, em định ứng tuyển vị trí fresher tester ở đây thì không biết có ổn không ạ.

0

Chưa có bình luận nào

DEV (DEv quèn)
2.0
6 năm trước

Không hiểu bên công ty kiểu gì mà chị Lan Hương Hr đã nghỉ rồi mà vẫn thỉnh thoảng lượn lên công ty và còn đi lại rất hiên ngang ở khắp công ty như chưa nghỉ, mình là nhân viên quèn, muốn nghỉ xin hết người này đến người kia, qua mấy tầng kiểm soát. Mà cũng đúng thôi, COO mới về nghe nói người quen của bà Hương này giới thiệu vào, hôm COO mới tới (17/9) bà ấy còn lên công ty giới thiệu COO với mọi người cơ (trong khi bà đã nghỉ từ 7/9). Chắc nghỉ để vây cánh về sau quay lại đây mà. Không biết mọi người thế nào nhưng việc 1 công ty bè phái kiểu như thế thật sự không fair và để mọi người thoải mái trong công việc.

0

Chưa có bình luận nào

met nguoi (wind)
3.0
7 năm trước

bắt cmt nen viet linh tinh. khong dang de ae tham khao

0

Chưa có bình luận nào

ahihi (dev cũ)
2.0
7 năm trước

Công ty được cái ae trẻ, nhiều trò, hoà đồng nhưng điểm trừ thì to vđ.1. Cty chỉ có bh y tế, ko có bảo hiểm xh, ko hiểu sao nhận sự vs sếp bên này ko bị bên bảo hiểm hỏi thăm. Thấy bảo có con bé QA làm lâu phết r nghỉ đẻ ko có đồng nào bh, k có đồng nào hỗ trợ từ cty, khổ thân vc2. lương: so với thị trường bên ngoài thì ở mức tb thấp (mình đã nghỉ và sang bên khác làm nên đánh giá như vậy) có năm thưởng gần tết mà cty k ứng trc lương, chỉ trả 1 nửa thưởng tết, nửa còn lại trả bằng cổ phiếu của cty(mình còn méo biết giá nó ntn nữa) mà muốn bán cổ phiếu thì phải thông qua 1 đống luật nữa hay sao ấy. Nói chung là nếu đang ở gđ thực tập, muốn lên trình thì vào cũng ok, có cơ hội phát triển nhưng nếu trình ổn rồi thì tốt nhất đừng vào, cty chả có chế độ j rõ ràng, ko có khả năng lên lead đc vì các ông to ngồi yên vị hết r, cả đời làm culi thôi =))))P/s: công ty có bà QA khó chịu vl, lúc nào cũng lên mặt nói ch, cậy có chồng là lead bên frontend nên nhiều khi thể hiện sự dốt nhưng ae nể chồng nên cũng cho qua. Ae nào vào thì tránh gây sự vs bà ấy k thì mệt mỏi lắm.

0

Chưa có bình luận nào

1congio (Manager)
2.0
7 năm trước

Cty ko có đóng bảo hiễm xh, lương thuộc dạng thấp, người giỏi đã đi hết từ lâu, h toàn lèo tèo vớ vỉn, chế độ rất kém luôn. Nói chung chỉ dành cho fresh vào học thôi, tối đa 6 tháng là nên bay

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh (Dev )
1.0
7 năm trước

Công ty không chuyên nghiệp, trong buổi phỏng vấn báo 2 tuần có kết quả, 1 tháng vẫn không 1 phản hồi.

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh (BA)
1.0
7 năm trước

Công ty cho nghỉ việc chỉ bằng 10 phút nói chuyện, một lúc đuổi 20 người, nhân viên thử việc, hợp đồng chính thức cũng chỉ báo trong cuối buổi chiều, hết sáng hôm sau nghỉ luôn. Thiếu tôn trọng nhân viên, cho nghỉ việc phũ phàng không có tình người, 10 phút nói chuyện là tước đi bát cơm của người khác. Điều đặc biệt là giữ lại intern. Một công ty rất rất rất tồi để làm việc. Nghe bảo chỉ đóng bảo hiểm y tế, không đóng bảo hiểm xã hội

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
7 năm trước

Chế độ tốt nhưng môi trường tệ của hại. Công ty chia bè chia phái, đấu đá chơi xấu nhau hàng ngày. Họ chẳng quan tâm đến kết quả công ty đâu, chỉ cần ta thắng trong cuộc chiến này là được. Sếp chẳng tin nhân viên, chỉ tin người nịnh bợ bên tai, đá người làm đc việc đi, ôm người nói giỏi bên cạnh. Bạn muốn có chỗ đứng phải luồn cúi tốt nhé. Vào đây phù hợp cho những người làm nhà nước. Nói chung Quant-edge làm việc kiểu nửa nhà nước, muốn phát triển nhưng không muốn thay đổi. Sếp không tôn trọng nhân viên, kỹ năng mềm kém. Công ty này không tôn trọng ng lao động đâu, chả tha thiết gì người lao động, cơ chế thì đảm bảo nhưng mà sếp ko thích là bị out luôn. Hoặc nếu bạn muốn nghỉ thì có thể viết đơn và nghỉ trong 1 nốt nhạc.

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
7 năm trước

Quant-edge nên thay thế PO của các sp hiện tại ( ngoại trừ Mr Lễ Bùi- anh này có tầm và có tâm thật sự, tốt chất của 1 leader chứ ko phải boss). Hiện tại PO của FX không đủ tầm, năng lực cũng như tầm nhìn, mà có tầm nhìn thì cũng không đủ lực để thực hiện nó. Nếu muốn cải thiện thì nên tìm kiếm một người leader đủ tầm đủ ảnh hưởng và có kiến thức quản trị tốt thì may ra, chứ người hiện tại chỉ nói nói và nói. Và nghe bảo leader còn lại của OMS cũng bè phái với nhau cả. Người vào sau không bao giờ được ngóc lên so với sennior, dù có giỏi bằng trời đi chăng nữa :))

0

Chưa có bình luận nào

2.2

Dựa trên 39 đánh giá

5★
2
4★
5
3★
8
2★
9
1★
15