Review Công ty Cổ phần Sao Kim Branding

Công ty nên tôn trọng ứng viên bỏ thời gian và công sức đến phỏng vấn hơn ạ. (1) Kinh nghiệm và thành tựu thì ứng viên cũng trình bày rõ ràng trong CV hết rồi, nếu mình thấy chưa đủ năng lực thì mình có thể từ chối ngay từ đầu. Chứ đừng mời ứng viên đến xong chê là chưa đủ kinh nghiệm trong khi đã chấp nhận CV, điều này chỉ chứng tỏ mình còn không đủ tôn trọng ứng viên để xem qua hồ sơ của ứng viên. (2) Nếu mình tìm được người phù hợp rồi thì làm ơn nói trước để ứng viên không mất thời gian, công sức và tiền bạc để di chuyển đến địa điểm phỏng vấn. Không mất lòng ai hết. (3) Ban giám đốc còn không rõ họ đang phỏng vấn vị trí gì. Hết Bộ phận Nhân sự nhầm lẫn, cho đến cả Ban Giám đốc cũng nhầm lần. Tốn hơn 5-10p ngồi trả lời những câu hỏi không nằm trong phạm trù công việc ứng tuyển và JD do người phỏng vấn còn không rõ họ phỏng vấn cho vị trí gì, cực kỳ tốn thời gian và lệch mạch suy nghĩ. Nhắc lại: Kinh nghiệm, thành tựu và kỹ năng thì ứng viên cũng trình bày rõ ràng trong CV hết rồi, nếu mình thấy chưa đủ năng lực thì mình có thể từ chối ngay từ đầu. Chứ làm ơn đừng đuổi khéo bằng cách khiến ứng viên cảm thấy không được tôn trọng. Làm ăn vậy không ổn đâu Quý Công ty ạ.

Công ty tơí tháng tết toàn kêu chậm lương tháng 13. Phải đợi tới tận quý 1 năm sau mới trả lương, Ông ĐỨC team CI thì rất vớ vẩn, trước mặt các sếp thì chị chị em em, nhưng rồi tới lúc sau lưng toàn nói xấu rồi bôi vẽ về chuyện công ty, cứ ai không còn làm ở công ty thì là kêu bị đuổi rồi bị bay màu. ông cứ làm như ông sống được ở đó là vui hay sao

Ai d c m năm ngoái lấy lý do khó khăn cắt c me thưởng t13, ra tet bú con pj heid của P A vs c ** Y dc 2 ty ma vẫn kêu cho được. Xong mua nhà mua 2 con xe, đùng một cái tb cắt thưởng tết. Thôi ra tết r cút thôi, mấy e khác cbi apply cũng nên xem xét. Làm thì lúc l nào cũng đòi nhanh nhanh, dự án thì lỏ, làm chưa dc nửa thì khách chạy cmnr. Nghĩ nó chán, năm nay lại cái tết buồn

Anh em vào công ty có thấy bà Hoa không, lúc nào vào công ty cũng chị em các kiểu, nhưng lúc nào sau lưng thì đâm chọt đủ thứ. Rồi hùa theo với thằng Đức các thứ. Cái kiểu gì mà công ty toàn chia bè chia phái ra, mỗi team lại kiểu cứ động tới quyền lợi thì lại lôi nhau ra nói nhau. Trong khi vẫn nói sếp đủ điều. CÔNG TY ????

Công ty rẻ rách, out gấp

Công ty không đến mức như mấy bình luận ở dưới đâu nhé các bạn, có người này có người kia thôi chứ mình thấy thì những bình luận ở dưới theo quan điểm cá nhân thì không xứng đáng với 2 từ "nhân viên" ấy. Dù gì thì cũng là nơi mình làm. nơi mình học thì không nên nói như thế một chút nào. Nếu mọi người muốn apply thì cứ xem xét theo các tiêu chí phù hợp với cá nhân các bạn thôi đừng để những thứ tiêu cực tác động đến quyết định của bạn nhé (Peace!! em yêu hòa bình không thích chiến tranh, cảm ơn mọi người)

Cty đã có đợt layoff nào chưa ạ ? Lương đợt kinh tế khó khăn này có trả đủ và đúng hạn không ạ ?

Vào đây đọc, người không biết lại tưởng cty có riêng một team chuyên canh rv để vào chửi. Cũng không biết cty dỡ hay nhân viên ăn cháo đá bát, chỉ biết vào đây bênh cty là yêu cty, thể hiện bộ mặt của cty, mà đã như vậy còn ăn nói ngông nghênh như bọn trẻ con mới dùng internet. 1 từ thôi, thất vọng!...

mọi người cho em hỏi về vị trí designer của cty có nhiều cơ hội phát triển bản thân không ạ, và mentor ra sao. Em sinh viên mới ra trường, cũng làm dc ở 1 cty khác gần 6th, đang muốn làm việc ở mt agency để nâng cao kĩ năng dễ hơn. Em đang thấy thông tin tuyển dụng trên web của cty, với cả còn ít kinh nhiệm nên e muốn hỏi để có cái nhìn tốt nhất ạ :<

Tùng ơi đừng lên đây ăn nói chợ búa nữa. Bôi tro trát trấu lên cty thế chưa đủ hả em?