Review Công ty Cổ phần Sao Kim Branding

Từ ngày chị HR cũ nghỉ thì chuyện tiền nong luôn là cái gì đấy rất hãm :vv Tiền thì chỉ có trễ chứ ko bao giờ thấy sớm. Còn nhớ quý trước ngày trả tiền KPI là ngày 20 cuối quý, đợt đấy lại trùng vào ngày đi teambuilding. Teambuilding tính ra thì chỉ ăn vào 1 NGÀY LÀM VIỆC, mà cũng có làm bù rồi, nhưng chậm KPI thì phải chậm đến 1 tuần, vì chị Hà Wiona lười check lười tổng kết, ảnh hưởng đến cả cty. Ngày xưa chị HR cũ còn làm, ngày phát lương rơi vào T7 CN thì luôn làm xong bảng lương sớm và sếp chuyển tiền luôn trong T6. Giờ thì lúc nào cũng phải đợi sang tuần.

cty thời gian gần đây đi xuống rồi. Tuyển nhân viên thì cứ được vài tháng là lại xin out hết, chỉ có 1 2 người senior lâu dài, team nào cũng chung tình trạng, từ design đến account, content, hr. Tiền lương thì mãi ko thấy tăng nhưng tiền phạt thì tăng nhanh lắm :v Muộn 6 phút phạt 50k, sau 9h phạt 150k, sau 10h mất nửa ngày lương.

từ lúc nghe tin a hiếu chuyển vp mà lòng vui như mở cờ, vậy là vp chính từ nay không còn tiếng thở toxic từ a nữa rồi ! Thấy thương các bé bên đó lắm, lãnh đạo thiếu năng lực, cứ hơi tí là chửi nhân viên vô lý mà vẫn im im chịu trận .. Project nhiều, các bạn chủ động làm thì nói các bạn đã tự làm rồi thì tự làm nốt đi, a cho 10 ngày để chạy 4 project (trc đó từng nói đi nói lại với team account rằng từ nay các bạn nvien tự làm việc với account, a không xếp lịch) còn không chủ động làm thì cũng chèn ép lịch lm việc. Quản lí cviec không tốt nên lúc sát deadline thì quay sang trách mắng nvien. Thông tin account note rõ ràng ở tin mới nhất nhưng không đọc, đến lúc miss lịch không tự nhận thấy đấy là lỗi của mình mà đổ tại account. Mong các bé bên team đó tìm được môi trường làm việc tốt hơn, ít nhất là lãnh đạo có TÂM và có TẦM hơn !...