Review Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam

Mấy anh chị phòng ban Supply Chain hay Operations gì đó cho em hỏi vị trí Optimization Specialist - Supply Chain còn tuyển không vậy ạ? Do em thích vị trí đó quá mà apply cũng lâu, cũng nhận được email từ HR là trả lời cái file word để xem phù hợp với công ty không? Em cũng trả lời rồi nhưng gần được 1 tuần mà bặt vô âm tính. Không biết status vị trí này còn không ạ? Nếu không còn thì cho em đỡ trông ngống ạ =(((

Vào đây làm càng làm càng ngu nhé các bạn , bên đây trọng mối quan hệ và thâm niên thôi , làm lâu quen biết nhiều và có tuổi là auto lên chứ chả có mẹ gì hay cả , mấy bạn trẻ sau này vô mặc dù rất giỏi nhưng cũng chỉ để mấy ông mấy bà đi sai vặt thôi , không phát triển được đâu

Công ty gì mà đi pvan chục round. Vô vòng của head của Strategy, ối giời ơi, ko biết cách phỏng vấn. Hỏi gì 2 câu. Kiểu con của ông nào đc đưa vào, chứ có biết hỏi gì đâu mà phỏng vấn. Văn phòng thì như văn phòng ma, cũ kỹ. Phỏng vấn thì ko có ai có chuyên môn về product. Offfer thì thấp còn hơn nhân viên siêu thị. Đăng thì 3.000 đô, ảo vãi.

Công ty có nôi trường làm việc chán nhất từng làm. Gò bó, thiếu minh bạch, không công bằng, không có cơ hội phát triển và học hỏi cái mới. Quản lý thì thiếu năng lực, dựa vào quan hệ là nhiều, tư duy cứng nhắc, nhiều quy định vớ vẩn, gây phiền hà, cũng không tạo điều kiện cho làm việc hiệu quả nhưng chỉ cần phạm lỗi là phạt rất nặng. Công ty NN mà lách luật cực nhiều, bắt đi làm 12h thường xuyên, thậm chí 16h, cá biệt còn có kiểu hôm nay ca3 ngày mai ca2, hoặc hôm nay c2 ngày mai ca1.

Môi trường làm việc rất tệ, gò bó, quy trình sản xuất có nhiều vấn đề (ai từng làm ngành sữa vào mấy nhà máy chủ yếu sản xuất hàng bán trong nước sẽ rất rõ). Quy trình đào tạo nhân viên không có, hoặc training mấy cái linh tinh rất qua loa, làm ở đây lâu thì chỉ mài mòn tư duy và kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân thôi. Nhân viên chủ yếu lớn tuổi, môi trường thiếu thân thiện, nhất là đội ngũ quản lý rất dở. Nói chung ai mà còn trẻ thì tốt nhất nên né công ty này ra.

Công này Hr siêu chảnh chọe, xem thường ứng viên lắm nha, hẹn pv thì rất nhiều vòng và mất thời gian, còn Hiring Manager thì cực thiếu chuyên môn k biết mẹ gì về data hết hỏi mấy câu lấy trên mạng chứ thật sự k hông biết là gì. Cái mô tả công việc thì ghi dữ dội lắm nào Python, Big data.., 5+ kinh nghiệm mà offer như bằng sinh viên mới ra trường. Né gấp cái job DA, BI, DE nha mấy bác. Nó tuyển từ hoài các vị trí đó là biết rồi đó

Vị trí kế toán bên đây thế nào ạ

Phỏng vấn JAVA bên này hồi trước, phải nói là công ty này tuyển khó nhé các bác, tech cứng và làm các system lớn thì hẵng apply, chứ mấy cái app bé bé có vài trăm used vào đây là pv rớt đó, người ta phỏng vấn khó và yêu cầu cao, cái này chắc do hệ thống lớn, platform phải hàng xịn mới cần người ở mức đó. HR làm việc bài bản, quy trình rõ ràng nhưng thấy vẫn hơi dài, chờ feebback bị lâu. Ấn tượng nhất là vào phỏng vấn gặp chị Hr trao đổi trước buổi phỏng vấn, guide cho nhiệt tình nên mình cũng đỡ run chứ vào gặp một chị sếp cool vãi luôn, hỏi mấy câu về tech như ở một thế giới khác làm tui hoảng luôn vì chưa từng nghe tới =)) chắc ở trển về quá. Về nghĩ lại thấy có vẻ mình vẫn còn ếch ngồi đáy giếng chứ công ty người ta đã làm product ở một phương trời khác, cách làm khác mất rồi. Phải học thêm thôi các đồng môn!

Thấy em gái mình làm bên mảng TMDT của Vinamilk khen nha. Sếp giỏi, học được nhiều thứ, công việc thì vất vả, nghe nói thức đêm làm là bình thường nhưng lương cũng cao, chế độ xịn, mua bảo hiểm sức khỏe cho luôn cả bme đẻ thì ít có công ty nào làm được nha, toàn thấy chỉ mua tới cho vợ chồng con cái thôi chứ bme già rồi mua bảo hiểm cho nữa thì tiền đâu trả. Nên điểm này ngon nha. Thưởng khủng

công ty thì giam lương, đổ thừa hết người này đến người kia, ông hải qq gì về làm ba cái trò chả hiểu nổi