Review Công ty Cổ phần Tập đoàn Đức Trung

sai lầm lớn nhất là vào quả tập đoàn lày =)))) anh tóc bạc thưởng quà tết bằng 1 kg GẠO, NƯỚC THÌ PHẢI ĐÓNG TIỀN MỚI ĐC UỐNG, may mà giấy đi ẻ đ bị thu phí đấy, hệ thống quản lý như cc, giám đốc cấp cao thì làm việc cảm tính, nịnh nó thì nó xum xuê, k nịnh thì nó đuổi việc =)))) đ hiểu sao mà tồn tại đc 30 lăm =))))

Khuyên chân thành, mọi người ai có ý định vào cái cty này thì dẹp đi nhé. Thằng con nhãi ranh của ông bố nó (bố nó là tổng giám đốc cty) mất dạy có thừa, ép lương người lao động, đưa ra những ý kiến không thể nào thối hơn. Vừa dốt mà còn sĩ diện, thích được tâng bốc, tung hô Né gấp cty này

Công ty cực "bẩn", việc thì ép, lương thì ít, bắt làm nhiều thứ ngoài, rồi thích là cho đi cùng lúc nguyên team luôn

Công ty tnhh nhưng bắt nhân viên truyền thông là “ tập đoàn” ? làm việc theo kiểu muốn nhân viên phục tùng, hầu hạ sếp như thời đại phong kiến. Hay nói đạo lí nhưng sống rách nát. Sản phẩm xấu, có nhập hàng hàng nhái nhưng bán với giá gốc của các hãng thể thao lớn ?

Định hướng sản phẩm cao cấp nhưng lại lấy hàng chợ về bán với giá trên trời, tư duy tiếp thị bán hàng cũ không tiếp thu cái mới, áp đặt và thích làm theo kiểu riêng nên mọi thứ vẫn là 1 vòng tròn luẩn quẩn không lời giải đáp. Làm việc ở đây sẽ khó phát triển, tư duy thui chột đi nhiều, không học hỏi thêm được cái gì cả. Tư duy cấp trên phiến diện và thích làm theo ý của mình. Làm sale thì cứ xác định lương thấp và chắc chắn không bán được hàng vì hàng xấu quá, lởm quá ai dám mua. Quay đầu là bờ

- Công ty rất thích thay đổi logo, nếu làm ở công ty thì buổi sáng chấm công xong nên vào phòng TGĐ hỏi :"Hôm nay có thay đổi logo hay nhận diện thương hiệu ko?" Đỡ mất công làm cả ngày xong sửa lại logo - Nhân viên viên đi làm phải TỰ MUA NƯỚC uống, tự trang bị túi đựng rác. - Xong 2 tháng thử việc không nói năng gì đến việc ký hợp đồng. Rồi 1 tháng sau vào một ngày đẹp trời công ty nói đang khó khăn cắt giảm nhân sự và vẫn tính lương thử việc 85%

công ty như shit, nói về thái độ làm việc, lúc mới PV thì cũng nhẹ nhàng mà không có đc mời miếng nước uống nữa, sau xin nghỉ thì cũng không trả lời không rep k care, nên tránh

Văn phòng quá cũ, hệ thống rườm rà. Vào nhận việc phải viết đơn xin việc bằng tay theo mẫu. Hay bị giữ lương, giảm lương, chậm lương. Trả lương nhân viên vào 20 hàng tháng nên xác định vào thì dễ, ra thì khó :)))

Muốn làm nhưng muốn nghỉ , muốn nghỉ nhưng vẫn muốn làm là sao nhỉ. Làm hay nghỉ , nghỉ hay làm ?????

Không nên vào phí thời gian, quản lý yếu kém, sếp tổng có tuyệt chiêu trợn mắt quát tháo cực bá đao. Và nhưng ý tưởng điên rồ cần thực hiện trong 1 thời gian ngắn không tưởng