Review Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Phúc lợi công ty còn nhiều điểm cần được cải thiện.

Công ty đa cấp lùa gà, sắp phá sản rồi, chạy nhanh còn kịp

Lão Chung chủ tịch đúng kiểu có mới nới cũ, thích nghe xu nịnh, tin lời bọn tiểu nhân đuổi hết công thần và những người hết lòng vì công ty Lời hứa IPO giờ trả lời lòng vòng, mục đích lừa nhà đầu tư thôi

Công ty nội bộ lộn xộn, drama diễn ra như cơm bữa. Nguồn lực tài chính đang cạn dần, nhân sự bị cắt giảm từng đợt. Ai đang tìm nơi ổn định, phát triển lâu dài thì nên suy nghĩ lại.

Review toàn spam khen là đủ hiểu công ty như nào, anh em lội về cuốimà đọc

Mô hình hoạt động của công ty chủ yếu dựa vào dòng tiền từ nhà đầu tư, chứ không phải doanh thu thật từ sản phẩm. Sản phẩm chất lượng kém, chia nhỏ tính năng thành nhiều 'sản phẩm con' chỉ để dễ kêu gọi vốn. Hiệu quả kinh doanh thực tế không đủ duy trì bộ máy vận hành. So với mặt bằng thị trường, sản phẩm gần như không có sức cạnh tranh. Kế hoạch IPO thì xa vời, mà nếu có lên sàn thì khả năng cổ phiếu mất giá là điều khó tránh. Nhà đầu tư cần tỉnh táo, đừng để thành người gánh hậu quả.

Cả công ty xoay quanh một 'bà đồng quyền lực' đứng sau giật dây, còn người đứng tên điều hành thì như bù nhìn. Mọi việc thực chất đều được giao cho nhóm 'nội bộ thân tín' gồm một CFO lắm chiêu và hai trợ thủ thân cận – điều hành tiền bạc và quyền lực theo cách của họ. Cơ cấu kiểu này chỉ khiến dòng tiền bị thao túng, lợi ích chia chác nội bộ, còn nhân viên và nhà đầu tư thì rơi vào cảnh bị tận dụng tối đa. Ai tỉnh thì nên sớm tránh xa.

Với tình hình doanh số gần như bằng 0, còn nội bộ thì tiền bạc xoay vòng chủ yếu trong tay nhóm 'thân tín' – Tài, Hương và Hà – ai cũng lo liệu phần mình trước, thì cũng không rõ công ty còn đủ tiền trả lương tháng này hay không. Anh chị em nào còn ở lại chắc cũng nên chuẩn bị tinh thần và phương án dự phòng, kẻo thành người cuối cùng tắt đèn.

Doanh thu lẹt đẹt, nhóm Tài – Hương – Hà thì vẫn chăm chăm chia chác phần mình. Tháng này còn tiền trả lương không cũng là dấu hỏi to đùng. Ai còn đang mơ mộng thì nên tỉnh sớm, chứ đợi đến lúc công ty bật chế độ 'cúp điện' thì chỉ có nước đi gõ cửa BHXH

Đánh giá 5 sao toàn kiểu tự tạo hoặc 'dàn dựng'. Thực tế, công ty chỉ xứng 1 sao – nếu không muốn nói là thấp hơn – với bộ máy lãnh đạo yếu kém, thiếu năng lực nhưng lại giỏi nịnh bợ và tạo vỏ bọc hình ảnh. Ai quan tâm đến môi trường làm việc thật sự thì nên tìm hiểu kỹ trước khi đặt chân vào.