Review Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunshine

Bất động sản 1000-5000 nhân viên

Tầng 43, Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

2.2
56 đánh giá

Đánh giá 56

PV thanh quyết toán
5.0
5 năm trước

Mới đi phỏng vấn ở đây, mặc dù kết quả fail nhưng vẫn rất thích cách làm việc của bạn HR. Từ lúc gọi phỏng vấn, bạn đã chia sẻ khá chi tiết về công việc, hướng dẫn tận tình lên xuống tòa nhà như thế nào (vì VP ở trong Đại sứ quán Đức nên rất an ninh và kiểm tra nghiêm ngặt). Do mình đến phỏng vấn sớm hơn 20 phút, bạn đã ra mời nước mình và nói mình cố gắng đợi 1 chút để đợi anh QL, cứ 5 phút bạn lại chạy ra nói mình thông cảm và cố gắng đợi, kkkTrong buổi phỏng vấn bạn chia sẽ rất chi tiết về lương bổng, chính sách phúc lợi, thời gian đi lương, cơ hội thăng tiến,.... Nói chung là rất ổn, và thái độ rất thân thiện nhẹ nhàng. Khi có kết quả fail bạn cũng gọi đt thông báo và gửi mail Cảm ơn đã đến phỏng vấn. Nói chung, dù phỏng vấn rớt nhưng vẫn khá là happy, chờ có cơ hội vào đây làm

0

Chưa có bình luận nào

Nv thử việc bị quỵt lương (Nhân viên)
3.0
5 năm trước

Quản lý tên Huỳnh k tôn trọng nv, chuyên nói đạo lý mà sống như .... Cty lừa đảo, , tài chính nợ chồng chất, quỵt tiền lương 15 ngày

0

Chưa có bình luận nào

Review cho HR HN (Hr hn)
3.0
5 năm trước

Đon đả mời gọi gửi CV backend. Gửi xong chỉ nhận được cái email tự động. Sau đó,... Im bặt ? Chán chả buồn hỏi lại lần nữa. Đề nghị lọc CV, không phù hợp cũng mail lại một cái cho ứng viên người ta biết.

0

Chưa có bình luận nào

Chị Thảo NS (Pp)
1.0
5 năm trước

Vừa rồi mình đi phỏng vấn gặp chị Thảo phó phòng hay trưởng phòng nhân sự gì đó. tháo độ kiêu ngạo, hống hách hỏi những câu rất là thiếu muối. Nói tóm lại là 1 buổi phỏng vấn rất tào lao. Vì sao một công ty lớn nằm ngay trung tâm Q1 rõ là to, đẹp lại cho một người như vậy tiếp xúc với ứng viên được nhỉ. Chị này là COCC à ?

0

Chưa có bình luận nào

Ứng viên bị lừa. (Dev)
1.0
5 năm trước

Đã qua mấy tháng sau vụ việc, mình đã bình tĩnh và gạt bỏ tư thù các nhân để viết nhận xét công tâm nhất. Mình ĐÃ NHẬN được offer từ cty, sau đó đã xin nghỉ cty cũ và chuẩn bị nhận việc ở đây thì bât ngờ bị cty chơi một vố cực đau là thông báo "Do đang thời điểm dịch bệnh phức tạp nên Tập đoàn không thể tiếp nhận Anh được". Vậy gửi offer làm quần què gì. Kế hoạch nhân sự chỉ ngắn hạn đến thế thôi à ? Đây là hành động thiếu chuyên nghiệp và ảnh hưởng nghiêm trọng nhất trong quá trình tuyển dụng mà mình biết. Công ty hay chổ để xe mà muốn thì nhận, muốn thì đ*o nhận vậy. Mình xin lỗi nếu dùng từ đ*o nhưng nó mới thể hiện được sự bức xúc của mình. Mình viết nhận xét này chỉ muốn các bạn ứng viên sau cảnh giác hơn và tránh rơi vào tình trạng giống mình.

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh (Hv)
1.0
5 năm trước

Công ty lừa đảo, nợ lương, làm việc k chuyên nghiệp, nhân sự cũng thuộc kiểu lừa lọc, không coi trọng con người. Chưa gặp cty nào ntn

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh (Nv)
1.0
5 năm trước

Công ty lừa đảo, quỵt lương nhân viên, nhân viên mới xin nghỉ không cho tìm mọi cách gây khó khăb. Tóm lại là không nên vào làm, vì làm 15 ngày vẫn bị quỵt lương

0

Chưa có bình luận nào

SMT (Kỹ sư SMT)
4.0
5 năm trước

Phỏng vấn Công ty Tech ở khu công nghệ cao quận 9, đường khó tìm, có bạn HR xuống tận nơi đón, vì tìm mãi không thấy công ty. Mới đi vào giống công ty lừa đảo vì tầng 1 đang thi công. Phỏng vấn luôn với giám đốc và 1 team lead, chủ yếu là trao đổi công việc, không thấy bị áp lực phỏng vấn. HR giới thiệu công ty chi tiết, thấy cũng nhiều mảng, đa ngành. Lúc đi phỏng vấn chỉ để xem như thế nào, nhưng phỏng vấn xong thấy khá thích công ty. phỏng vấn xong 3 ngày HR gửi email cảm ơn, báo fail. Đọc ở trên thấy mọi người toàn chê, nhưng ấn tượng đi phỏng vấn vị trí SMT như mình thấy công ty này ổn.

0

Chưa có bình luận nào

man (man)
3.0
5 năm trước

1 năm được bao nhiêu tháng lương vậy các bác

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
3.0
5 năm trước

Tình hình dịch ở HCM hiện tại đang rất nghiêm trọng, vậy mà công ty không hề có động thái nào để bảo vệ sức khỏe cho nhân viên. Ngay cả cái đơn giản nhất là WFH cũng không, thông báo làm 50/50 nhưng tình hình hiện tại chỉ có WFH mới an toàn, các sếp đâu có đi làm đâu mà sợ, chỉ có nhận viên như chúng tôi ngày ngày đi làm trong hoang mang, lo sợ. Không chỉ bản thân mình mà còn gia đình, cộng đồng nữa. Hãy đặt bản thân của các sếp vào bản thân của nhân viên chúng tui mà cảm nhận Mấy nay các sếp hay thắc mắc tại sao mùa dịch mà nhân viên mình lại nghỉ nhiều như vậy? Đó là người ta thấy được sự vô tâm, không quan tâm đến nhân viên. Vì theo quan điểm của các sếp "vắng mợ chợ vẫn đông" mà. Thân gửi

0

Chưa có bình luận nào

2.2

Dựa trên 56 đánh giá

5★
6
4★
5
3★
10
2★
6
1★
29