Review Công ty Cổ phần Tập đoàn Trường Hải

Và thế là ko có gì bất ngờ xảy ra, cắt thâm niên và làm full 4 thứ 7/tháng. Chúc mừng toàn thể cán bộ nhân viên của tập đoàn đã có những bước tiến vượt bậc thế kỉ. Hahahahahaha

Sáng nay đi cà phê nghe kể lại chuyện đánh giá nhân sự mà cũng thấy mở mang thêm. Anh Công Thắng – Giám đốc Hành chính nói ban đầu tính đánh giá em “đạt”, nhưng vì thấy em tội quá nên nâng lên thành loại khá giỏi. Nghe mà sôi máu giùm. Không biết công ty này có phải của ba mẹ anh hay ông cố nội anh để lại cho anh không mà chuyện đánh giá nhân sự lại linh hoạt theo cảm xúc đến vậy. Nghe cách anh nói mà tưởng anh đang chấm điểm trong nhà mình chứ không phải ở một công ty có quy trình và tiêu chuẩn đàng hoàng. Nói ra được vậy mà vẫn thấy bình thường thì cũng đúng là… tự tin thật.

Không có gì là bất ngờ khi Ms Oanh thừa hưởng Gen của Giáo chủ Trần. - Cho layoff trước tết - Thực thi các cắt giảm các chính sách phúc lợi tối thiểu nhất: 1. Cắt thâm niên, phép thâm niên. 2. Không tăng lương, deal lương (cho dù có đánh giá, xây dựng tiêu chí KPIs). Cha con nó hô hào KPIs cũng 3 năm rồi nhưng éo làm ra trò. 3. Delete chính sách nghỉ 2 ngày Thứ 7. Ngày công chính thức 26 ngày. 4. Cắt phụ cấp cơm trưa. Và một số cắt giảm khác (đang dự thảo) Chuyến này cha con nhà nó tự trùm mền thủ d.âm cho nhau chứ ép Nl Đ quá đáng. Mẹ cha chúng nó ác còn hơn Pôn Pốt diệt chủng.

Dạo này bảng tin nội bộ phong phú thật. Mấy nội dung xàm xàm, vô thưởng vô phạt thì lên đều như cơm bữa, đọc xong cũng không biết để làm gì ngoài… lướt cho vui. Còn những chuyện ai cũng thấy, ai cũng biết — đi trễ, trốn chấm công, kỷ luật lỏng lẻo — thì lại im thin thít. Không biết là chưa thấy, chưa nghe hay là… thấy rồi nhưng giả vờ không thấy. Nội dung thì ngày càng nhiều, nhưng những chuyện đáng nói thì lại chẳng thấy đâu. Đúng là đôi khi cái cần lên tiếng thì im lặng

Công đoàn cty người ta thì khỏi kiện doanh nghiệp giành quyền lợi cho người lao động. Còn Công Đoàn Thaco thì như rùa rụt cổ. Hai năm nay ông Lê Hữu Có có làm hết trách nhiệm của người đứng đầu Công Đoàn chưa? Công đoàn là đại diện cho Người lao động chứ không phải là con Ch.ó phục tùng chủ. Tao nói vậy thôi, có ăn có học thì hiểu hen.

Mấy ông mấy bà sáng mắt ra chưa. Cống hiến lòi trĩ cho cha con nhà nó. Trong kinh thánh Chúa không có giảng dạy chúng nó sống là phải giảng đạo lý, phải đối xử tàn ác với mọi người xung quanh. Nhưng, hãy nhìn xem cách Cha con nhà nó đối xử với NLD. - Ra rả giảng đạo lý phụng sự: Phụng sự Chúa hay phụng sự quốc gia thì cha con mày phụng sự, còn NLĐ tụi tao kiếm cơm. Chúa không dạy cha con mày dùng linh hồn của NLD để phụng sự Chúa, đức tin là tự do, ai có đức tin thì người ấy dùng linh hồn của mình phụng sự. Việc sử dụng linh hồn của người khác để đạt được mục đích của mình đó là tội ác. Đầu tuần nó làm ác, cuối tuần nó đi xin tội. Ố dè

Luận theo các nhân vật đang hog the spotlight, viral khắp tập đoàn mấy hôm rày, cùng thảo luận xem những cái tên nào là đẹp nhất để có thể đặt cho các thế hệ con cháu mai sau. Số 1 là tên hán việt nổi rần rần: Hữu Liêm Tên Hữu Liêm là một tên đẹp trong tiếng Việt, thường mang ý nghĩa về phẩm chất đạo đức và con người. Có thể phân tích như sau: 1. Hữu (有 / 友) 有: nghĩa là có, sở hữu, đầy đủ. 友: nghĩa là bạn bè, tình bạn. → Thường được hiểu theo nghĩa tích cực như người có, người sở hữu điều tốt, hoặc người sống tình nghĩa, có bạn bè. 2. Liêm (廉) Nghĩa là liêm khiết, trong sạch, chính trực, không tham lam. Đây là một đức tính rất được coi trọng trong văn hóa Á Đông. 3. Ý nghĩa chung của tên Hữu Liêm Tên Hữu Liêm thường được hiểu là: Người có đức tính liêm khiết, chính trực. Người sống ngay thẳng, có đạo đức và danh dự. Mang hàm ý mong con trở thành người tốt, sống thanh liêm và được mọi người quý trọng. 🌱 Nói ngắn gọn: Hữu Liêm = người có phẩm chất thanh liêm, chính trực và đáng kính. quý vị thấy thế nào

Nói chứ phải khen ngợi lãnh đạo của Thaco cách đây 10 20 năm về trước, tầm nhìn quá kinh khủng khiếp hơn cả giới tinh hoa của thế giới. Công ty thì cho con dì chú bác dòng họ anh em vào ỉa trong tập đoàn, dai thì vững ghế xây đế chế dựa trên nguyên tắc triệt hạ người khác, còn ngu ngu thì an phận ngày lên công ty 8 tiếng tới cuối tháng nhận lương. Anh thì làm Giám đốc Nhân sự tư duy và EQ phải nói đỉnh của chóp, tiếng anh đéo biết 1/2 chữ. Luật lao động thì 1 là ngu ko biết 2 là lười cập nhật. Làm cái qq gì cũng làm tới làm lui. Mỗi thứ biết chúc chúc nhưng biết điều thì hoàn toàn không. Cứ qua tầng 2 Sarimi hỏi phòng Nhân sự nó lead nó đẩy bao nhiêu người lên đường rồi là rõ. Đánh giá cuối năm 2025 vừa qua cố tình triệt hạ tất cả phòng ban mà nó xem là "không biết điều" với nó. Vậy chứ chó săn, lính lác thì cầm tờ trình tăng lương lên cho cô 3 ký như đúng rồi. Thằng em trai thì khỏi phải bàn tới ông cố tổ đợi thời chờ ngày ngoi lên. Chuyên môn thì ko hiểu biết chứ tiền thì đớp chỉ còn cái nịch, Ma cô ngoài thị trường phải gọi a Liêm = cụ, dắt gái điều đào chuyên nghiệp luôn. Đứa nào chế độ cũ lập nên a cho chúng mày bay màu 30s, nghe mùi bị quậy a gọi riêng từng đứa vào giáo huấn đe doạ, coi có khác gì con choá ko trời. Riêng khoảng đi đêm với nhà cung cấp đớp tiền của công ty a mày trùm. Mày tưởng mà là Hiếu Pc hả mà đi đánh sập mấy cái review này hả em? Còn ngu và non lắm. Chốt hạ là thân mẫu sinh thành 2 ae Huỳnh Hữu Lộc - Huỳnh Hữu Liêm rất tự hào về 2 con. Sống như các con thì sớm muộn quả báo nó cũng đến thôi, quả báo đang kẹt xe trên cao tốc á. Tới thời mấy đứa con gái là trổ ra ngay à. Chúc mừng hồng phúc gia tộc họ Huỳnh

Hôm qua nói có các nhân vật khác cao cao tại thượng ngoài HH liêm cũng có bê bối ?

Lêu lêu. Thằng âm binh Huỳnh Hữu Liêm bữa giờ bày mưu tính kế đánh sập trang kia đó mọi người. Thay vì làm người tốt chúng nó lại chọn làm người xấu rồi lựa chọn đeo mặt nạ.