Review Công ty Cổ phần Thời trang Neva

trả lương cho nv đi cty

1 review chân thành từ vị trí của con nhân viên bán hàng làm trâu làm chó cho thời trang NEVA mấy tháng nay đâu ! Thứ 1 là giá sản phẩm thì cao xong sale cho lắm vào rồi bắt nhân viên tăng ca cho hục mặt ra. Sản phẩm thì lỗi nhiều hàng hoá thì về lắt nhắt cái cần về k về cái k cần về lại về. TPBL thì thiên vị ưa nịnh, ai nịnh chị thì sống tốt ai không có thói quen nịnh chị thì khó sống. ? Target thì cao ngất ngưởng, hoa hồng nhận lại thì thấp lèo tèo cũng may là có tiền thưởng nóng nên vớt vác lại. Bắt nhân viên tăng ca hục mặt ra xong tới lúc nghỉ bù k cho nghỉ bắt chạy số đã thế còn không có lương tăng ca. Tết không có thưởng Tết , không có lương tháng 13 , cũng không cho lãnh trọn lương chỉ nhận được 50% lương cơ bản xài sương sương qua cái Tết. Riêng em kím cho công ty cũng cả nửa tỉ trong suốt thời gian làm việc cuối cùng tới lúc ứng đf lương ứng được 1tr5 tương đương 25% lương cơ bản. Hỏi ra mới biết bị truy thu hơn nửa lương mà bị truy thu vì cái gì , truy thu bao nhiêu thì không được biết. Cửa hàng trưởng tên Chi đang làm việc tại địa chỉ 236 NGUYỄN ĐÌNH CHIỂU thì cách làm việc như l. Nhân viên chán nản nghỉ hết. Công ty đã chán cấp quản lí thì như l lương bổng thì cũng như l nốt nói chung là nên né gấp. Vào đấy sẽ biết cày như trâu như chó là như thế nào. Hối hận quá hối hận. Quá buồn vì tình cảm của quý cty trao cho em ! Đọc vậy thì cũng biết em là ai rồi hé hihi ?

Công ty nốt lương tháng 4 cho chúng em đi ạ :(((

Công ty trả hết lương cho nhân viên đi ạ

Sếp Trung ép nv vl, ngày lễ cũng bắt đi làm kêu nghỉ bù ngày khác nhưng thực chất cắt xén ngày nghỉ của nv. Kí hợp đồng 8h nhưng lúc vào làm bắt làm 9h một ngày :)))

Neva à? Nếu ai đang có cuộc sống màu hồng, muốn trải nghiệm gian nan cuộc đời thì quả thực Neva là môi trường rất thích hợp đó. Môi trường trẻ trung, năng động, công việc cũng vậy, và quả thực là việc nhiều cmn luôn. Làm kiểu gì, hục mặt như trâu mà 9h trên cty không thể làm hết được công việc hằng ngày đưa ra. Tiếp đó là họp hành liên miên, yêu cầu mọi người đưa ý kiến, nhưng chốt lại toàn những điều trời ơi đất hỡi. Lead giỏi thật đó, nhưng giỏi quá nên những ý kiến đưa ra nhân viên chả hiểu ổng nói gì. Ở Neva làm giống như 1 người máy chính hiệu. Mỗi ngày công việc lặp đi lặp lại. Bảo cv đưa ra đủ 9h, nhưng các ông trên đã làm đâu mà biết chỗ đó là 9h? Có ngày cày mặt tới đêm không xong cái kpi hằng ngày này. Nói chung, mk vẫn giữ quan điểm cũ, bạn nào thấy cuộc sống quá nhàm chán, muốn trải nghiệm thì quả thực không nơi nào hợp hơn Neva đâu

Môi trường thì cũng tốt và thân thiện đấy nhưng tư duy leader chán quá =)) Đặc biệt là leader nào đó mới được làm leader nhé =)) Không thay đổi tư duy MKT đi thì mãi mãi là con ếch chỉ biết đến bầu trời Neva thôi :)) Là công chúa không chỉ biết õng ẹo dẹo dẹo đâu, phải còn có ích cho xã hội và nơi mình "cai trị" nữa mới xứng danh công chúa chị ạ :)) Chứ chỉ biết ẹo ẹo với mấy anh trai, nhõng nhẽo này kia, lườm nguýt đồng nghiệp rồi tư duy MKT ngu như bò, bài viết chất lượng kém đéo ra data trafic, bài social p nhờ người nhà buff, ảnh bài viết nhoè mờ mà đòi dạy con nhà người ta cách làm MKT thì đéo phải công chúa đây mà là con con dở hơi ý lmao. Cho 3 sao vì các bộ phận khác thân thiện :))

Ở Neva không hào nhoáng như về ngoài, làm việc rất ép nhân viên, hay phạt kiểu vô lí, tự trong phòng rủ nhau đi ăn ốc, ăn uống các thứ nhưng nhân viên có việc bận không đi được lại bắt đi nếu k thì trừ lương kpi. Nhân viên có việc bận xin nghỉ thì vẫn bắt hoàn thành công việc của ngày hôm đó để báo cáo vào ngày hôm sau, Người ta có việc bận thì mới xin nghỉ, làm gì có thời gian mà làm việc, bắt hoàn thành việc trong ngày như đi làm thì xin nghỉ làm gì. Chưa kể ông giám đốc còn trừ lương kpi một cách vô lý. Đội content mang data về cho sale chốt đơn, nhưng doanh thu công ty trong tháp thấp lại trừ hết lương kpi của nhân viên content, trong khi đội seo vẫn có lương kpi, leader content vẫn có kpi. Bảo hiểm theo quy định thỏa thuận ban đầu là sau 2 tháng thử việc lên chính thức sẽ có luôn, vậy mà lên chính thức đến hơn nửa năm chưa được đóng bảo hiểm và còn rất rất nhiều điều mà chỉ khi vào làm mới thấy được sự mục nát.

Thực sự không có gì để nói. Highly recommend không vào làm. Mr. Trung vừa đàn bà lại vừa dốt.

neva sắp toang cmr rồiđéo có tiền trả lương nên cho nv nghỉ hết