Review Công ty Cổ phần Tổ hợp Giáo dục Topica

Mình thì không phải làm công ty này, làm công ty chung tòa nhà với công ty này thôi. Công ty này nhân viên không biết giỏi không, nhưng mà ý thức là thấy còn thua con nít mẫu giáo. Chắc ở nhà nuôi dạy không được tốt lắm. Có không gian chung ở lầu 10 giành cho các công ty trong tòa nhà, thế là bọn Topica này trưa kéo nhau lên lầu 10, giành hết bàn ghế, sau đó ngồi đánh bài UNO, chơi boardgame. Chúng nó chơi kiểu như chưa bao giờ được chơi, ngồi la hét, đập bàn đập ghế, ăn uống xả rác lung tung như đám thổ dân. Team khác ra phàn nàn chúng nó chửi, sếp team khác ra phàn nàn xong sếp team nó đi chửi sếp team khác, tới cả mấy công ty khác đều không ai nghỉ trưa được, trưa họ thường phải xách đồ đi chỗ khác Không biết công việc trong công ty này như thế nào, chứ nói về văn hóa thì nhân viên nên đi bổ túc lại, không biết là biết được những gì nhưng thấy biết điều thì chắc chắn là không.

Công ty sắp sập đến nơi lúc vào thì HR hứa hẹn lắm, đến hôm cho nghỉ trong 1 ngày bắt dọn đi còn hơn chữ phủ. Công ty giáo dục mà thiếu văn hoá. Mấy ông bà quản lý thì chính trị bè phái

Khuyên thật lòng mọi người đừng nên vào Topica. Công ty đang thay máu và ai cũng biết. Nhân viên cũ k chịu nghỉ, nhân viên mới vào thì gánh mọi thứ. Tìm cách đuổi Nv cũ cực kỳ "ko" nhân văn, dù mang tiếng công ty giáo dục. Ở đây giờ lộn xộn, công ty kinh doanh k đc, sống nhờ tiền nhà đầu tư và sắn sàng phá sản bất cứ lúc nào...

Mình review về công ty CN HCM. Cty ở HCM đã sập 1 lần. Lần 2 start up mở lại. Nhưng cực kỳ không có tâm và rất ác. Phỏng vấn nhiều vòng, khi pass thì không có offer bắt UV đợi dài cổ gần nửa tháng trời. Tới cuối tháng xin lỗi kêu “ em đi tìm việc khác, bên chị chưa có Offer”. Gửi chị Uyên bộ phận HR, c biết trước không có Offer và cố tình không báo để Uv đợi rồi cancel. Sống có tâm một chút xíu đi ạ, cuộc sống này vô thường lắm, giúp được ai thì giúp để còn có cái hậu. Chứ làm vậy gọi là “ Ác” nha c. Cho dù e có truyền tải thông tin này được đến bao nhiêu người, e cũng làm cho đến khi hết sức. Để m.n không như em. Thà apply nhận việc còn hơn đợi chờ không được gì. Cũng có thông tin bên chị nhờ IT hack bay acc người khác. Thì e nghĩ cty mình không có Hậu đâu ạ. Cảm ơn!

Mn cho mình hỏi có quen ai là nhân viên cũ tên Trần Quốc Thuận không ạ? Bạn này là người thế nào nhỉ?

Quản lý kém, toàn đọc sách vận dụng nhưng k biết có đúng k. Chế độ đãi ngộ chán

Topica vẫn là nơi đáng để làm việc, một trong những nơi mà nhân sự có tâm huyết và engagement với công ty nhất tôi từng làm việc.

Tới giờ vẫn chưa thanh toán lương cho TKCM trong khi các nhân sự OX, CTV đang được thanh toán rồi. Ủa thuê về làm "hộ" mấy OX mà OX thì được hưởng lương đều đều nhưng TKCM thì không được đồng nào thì mướn về làm gì????

Ưu: + Môi trường thẳng thắn, giờ giấc đi làm trang phục thoải mái, ít drama.+ Trang thiết bị được cấp đầy đủ (dù không xịn)+ Rất support nhân sự làm cái mới, phát triển bản thân, văn hóa học hỏi lẫn nhau và học từ best practise thế giới+ Lương + OT caoNhược:+ Quy trình làm việc không thống nhất, quá nhiều hệ thống và quy trình vận hành.+ Hay make it over + Thanh toán khó, tiền chi cho công ty muốn lấy lại cần rất rất lâu, lương CTV TKCM cũng vậy (Tài chính khó khăn, chi tiêu không hợp lý >> do chiến lược và cách quản lý tài chính)+ Khung giờ làm việc khá dị. Dạo này đã đỡ hơn chứ ngày trước 8-9h tối về là chuyện bình thường.*** TÓM LẠI:Là môi trường phù hợp cho những tài năng trẻ, nhiệt huyết, thẳng thắn, thích học hỏi cái mới, không câu nệ hình thức, không ngại cày như trâu, lương cao. Nếu đã được vào sẽ có nhiều cơ hội promote.

Điểm cộng :+ Văn hóa môi trường học tập phát triển bản thân liên tục, văn hóa học hỏi lẫn nhau và được học từ rất nhiều chuyên gia giỏi ở Việt Nam & thế giới.+ Rất hỗ trợ nhân sự làm cái mới, tinh thần làm việc teamwork rất cao. + Môi trường phù hợp với những bạn trẻ, năng động, có rất nhiều người rất trẻ làm lãnh đạo & quản lý. Điểm trừ:+ Quy trình làm việc không thống nhất, quá nhiều hệ thống và quy trình vận hành.+ Sếp đòi hỏi cao, một số vị trí công ty dành nhiều thời gian đào tạo nhiều bắt buộc phải đặt cọc. Tuy công ty đều trả lại tiền nhưng quy trình thanh toán hơi chậm.+ Môi trường kỷ luật, sếp thẳng tính, khó tính, thậm chí rất nóng tính mặc dù bây giờ bớt hơn rất nhiều rồi. + TÚM LẠILà môi trường phù hợp cho những bạn trẻ tham vọng, chủ động, nhiệt huyết, thẳng thắn, thích học hỏi cái mới, không câu nệ hình thức, không ngại cày như trâu, lương được trả theo năng lực không quan trọng già trẻ.