Review Công ty Cổ phần Tổ hợp Truyền thông Vie Group

Công cty làm ăn bậy bạ và đâm thọt ạ. Mang danh là anh lớn trong ngành truyền thông quảng cáo nhưng lại đi chơi dơ, chơi xấu các công ty khác cùng ngành. Nói chung là toàn là đầu trâu mặt ngựa thôi ạ.

:) chuyện là mình có nộp CV vào nhưng chỉ nhận mail tự động, sau vài ngày thì mình mới mail lại cho HR về CV của mình có Reject hong để mình còn nộp chổ mới. Và sau 1 tuần rồi vẫn không thấy trả lời. Mình nghĩ công ty lớn nên phải có quy trình tuyển dụng cụ thể chứ? Mình thấy không hề tôn trọng ứng viên luôn ấy. Mọi người thấy lâu quá thì cũng đừng hỏi lại như mình. Tốn thời gian lắm :) nộp nơi khác đi

Gửi hơn 20 cái mail cho công ty nhưng không lần nào được phản hồi về việc đi phỏng vấn??? Profile 3 năm hơn kinh nghiệm chứ cũng không phải ít, JD yêu cầu chỉ cần 1 năm thôi nhưng vẫn không được hẹn buổi pvan nào.. tự hỏi HR có xem qua hay không quá vô lý, 1 sao

Mình là FE. Đi phỏng vấn ở đây cách hôm review này(26/09/2023) gần một tháng. Vì mình chưa làm nhân viên ở đây bao giờ nên ko review chế độ hay môi trường. Chỉ review process pv. - Điểm tốt: Mấy anh tham gia pv hỏi sát thực tế. Không biết cái nào sẽ giải thích và cho keywords. Khá tiếc là ko thể làm chung để học hỏi thêm. 10đ nhé - Điểm như sh*t: HR gọi đến nhanh đi cũng nhanh, cho mail pv hẹn xong thì im bặt. Ứng viên pv xong cũng ko thấy đâu, may có mấy anh nói trong vòng 3 NGÀY LÀM VIỆC sẽ hổi âm nhưng gần 1 THÁNG rồi ko có có cái mail thứ 2 từ HR????? Khá thất vọng, dù ứng viên có ntn thì cũng nên tôn trọng như cách ứng viên đã lịch sự rep mail và đến tận cty mình pv. P/s: Ngoài lề ai đi pv ở đây thì đi sớm để khỏi kẹt xe ở ĐBP nhé. F*k HR

Cá nhân mình thấy công ty làm việc không hề chuyên nghiệp. Headcount không được duyệt trước đó nhưng vẫn cố tình tuyển, tuyển ra offer với ứng viên cho đã đời rồi mới đi xin đc duyệt headcount. Xin duyệt dc thì có performance cho bạn còn không được thì quay sang huỷ với ứng viên xong xin lỗi rồi thôi á. Quy trình của một offer là phải được sự đồng ý của các cấp rồi mới dám xác nhận với ứng viên chứ. Có những bạn vì tin tưởng công ty mà reject các bên khác trong thời buổi kinh tế khó khăn này thì sao? Hổng thấy ác quá hả. Đừng lấy người khác ra làm phép thử của các bạn chứ

Cảm giác như hr là người quyết định ứng viên có được vô hay ko chứ ko cần biết ứng viên đó tốt hay ko, kĩ năng ứng xử quá kém, nếu cty còn những hr như vậy thì sau này mãi cũng ko tuyển đc người tốt, mình chưa đọc review, sau khi pv xong vô đây đọc mới thấy đúng là việc thì nhiều mà còn bị ép lương, cty đúng kiểu gia đình chính trị, thôi bye

Chắc do tuổi thơ mới ra trường đã làm công ty truyền thông nên giờ trưởng thành rồi cũng chỉ toàn làm ngành này, thấy Đất Việt với các công ty truyền thông cùng ngành thì cũng có điểm mạnh điểm íu, chê không thì cũng hem đúng. So với mặt bằng chung về lương thì Đất Việt trả lương không hề thấp so với mí công ty cùng ngành, nhỉnh hơn được chút nhưng cũng không phải quá nhèo, thị trường truyền thông có rớt có biến động thì cuối năm vẫn có thưởng, nhưng làm ở đây là phải cày chếch moẹ nha ai quen làm chơi xơi nước mấy công ty nước ngoài thì qua đây khum hạp. Văn phòng gần chục công ty ngồi cùng toà nhà nên quản lý hơi chặt về mặt giờ giấc, không giống mấy công ty cùng ngành, production house, agency, mặc quần đùi áo dây đi làm 10h tèn tèn cà phê cà pháo đượ***. Review cho mí bợn đang lăn tăn, nếu thấy mình còn trẻ còn phẻ thì vô đây lăn lộn, học được rất nhiều vì công ty truyền thông Việt Nam nào làm được mấy cái show bự chảng vậy được. Còn ai đang làm sếp làm chơi chơi xơi nước rồi thì thôi, buông bỏ điiiiiii

- Trước khi đi phỏng vấn mình cũng lên reviewcompany đọc review của mọi người thế nào, quả đúng như các bạn review một cuộc phỏng vấn chóng vánh 10p đã xảy ra và HRD chỉ chăm chăm hỏi có chứng minh được mức lương hiện tại không sẽ phỏng vấn tiếp hahaha, mình xin lỗi nếu vì cam kết bảo mật nên không thể show thông tin công ty cũ và thế là cũng kết thúc buổi "phỏng vấn", khuyên các bạn ứng viên không nên mất thời gian vào công ty chỉ chăm chăm bắt bạn chứng minh lương mà không cần phỏng vấn đánh giá năng lực

Công ty thường xảy ra nhiều vụ quay lén trong WC , mặc dù thường xuyên báo lên các cấp trên nhưng công ty vẫn mặc kệ, không hề quan tâm bảo vệ quyền lợi của nhân viên

Cư xử thiếu nhân văn, trong email phòng chống dịch: nếu ai F0 thì đăng ký 3 ngày đầu là nghỉ bệnh và có giấy chứng nhận nghỉ do Covid thì nộp về phòng nhân sự để nhận 75% lương từ BHXH. Sau đó thì bắt làm việc tại nhà và hưởng 70% lương. Công ty người ta thì trân trọng, hỗ trợ người F0 vẫn làm việc, công ty này thì lợi dụng cắt lương nhân viên. Họp đầu năm ngày thứ 2, 14/3/2022, bắt buộc mặc đồng phục và đồng phục thì chiều CN 13/3/2022 mới có, nhân viên trễ thì đòi phạt, còn cty trễ thì bắt nhân viên chịu khó.