Review Công ty Cổ phần Toong

Từ góc nhìn của 1 Sales đã làm cho công ty 6 tháng: - Việc thay đổi nhân sự từ quản lý cấp cao đến nv quèn là có thật, trung bình chắc mỗi 6 tháng 1 lần. Mình qua được đợt thanh trừng đó chắc là vì kiếm được tiền nên còn giá trị sử dụng :)) - Sales nhưng không có commission nha mọi người, và khi dù có làm được việc đòi tăng lương thì sẽ bị Head Office ở Hà Nội bảo rằng "Sao mới vào có 2 tháng đòi tăng lương? Nhân viên A B C ở đây lâu rồi lương mới được vây." À thì ra lương "ổn" là do sống lâu - Trải qua gần gần 1 tháng không có Line manager (do bị thanh trừng), toàn team Sales (3 người) phải tự bơi và vẫn gánh số cho toàn bộ Toong HCM. Ở thời điểm đó Toong HCM có 4 Sites và chỉ có 1 mình mình handle toàn bộ Sales cho 4 chi nhánh, còn 1 bạn chuyên bán Event, 1 bạn làm Admin. - Về độ chia bè kéo cánh của dàn nhân viên mới ngoi lên sau khi các cấp cao cũ nghỉ thì không cần phải bàn. Làm thì 1, nói thì 10, toàn các anh chị em sống lâu nhờ 2 lý do:* Bợ đỡ lấy lòng, thượng đội hạ đạp* Đi làm cho vui/ Đi làm vì chưa tìm được chỗ mới - Các quản lý mới thì hầu hết chả có năng lực gì, vì không còn ai nữa để đưa những người giỏi mồm mép lên quản lý thôi. Quản lý mới vào dù có giỏi thì cũng không ở được lâu. - Phương châm tuyển dụng của công ty là "Không cần người giỏi, chỉ cần người biết nghe lời" - Bòn rút công sức người lao động thứ 2 thì chưa thấy ai thứ 1.

Thật sự Toong ko đẹp như vẻ bề ngoài của nó Tan vỡ ở tháng thứ 3; Kế toán thì như cha mẹ người ta; bào sức lao động còn dạy nhân viên "đi ăn trộm cát" ?. Chính sách phúc lợi không đúng như đã đăng và đặc biệt tư duy của Founder có vấn đề; càng thu lợi về cho mình mới là điều tiên quyết chứ chả phải mấy lời thơ văn sáo rỗng kiến tạo này nọ. Nói chung đáng sợ lắm các bác ơiii

Bác kia nói đúng ghê chưa. Dàn kế toán thì thôi chẳng buồn nói mọi người ạ. Đi đòi tiền ngta thì làm cha làm mẹ nhanh nhảu (làm khó cả nhân viên dù mua đồ cho cty chứ không phải cho cá nhân gì nhé), còn khách đòi tiền thì cun cút cụp đuôi. Khách đòi qua email thì làm lơ, đẩy cho admin hứng chịu chửi; đòi qua điện thoại thì lúc báo bận, lúc không dám nghe. Nhục! Chả có nghiệp vụ gì, excel không biết dùng mà toàn đánh tay. Ngồi mò từ sáng đến chiều có mấy cái email mà phản hồi không nổi. Ngủ trưa sương sương, chiều nằm nghỉ thêm 1 cử nữa. Cứ phải "để chị hỏi sếp đã", "sếp đi công tác chẳng ai duyệt". Bận quá chị nhỉ. Công ty nghèo (hay có tiền mà đút túi riêng - là 1 câu chuyện khác) thì nói mẹ đi, bày đặt lý do.

Quản lý kém cỏi bất tài lại còn chia bè kéo phái xẻ 2 nhập 1 như thiết kế linh hoạt của miếng Kotex có cánh ban đêm, nói thì siêu thấm hút còn làm thì như tháo ra gấp lại rỉ giọt vứt sọt rác.

Bạn mình cũng đang làm ở cty này tại HCM. Nói chung hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm đầy đủ mà, tết nó còn nhận thưởng tết dù hơi trễ sau 27 cơ. Thấy nó mới vô từ CA lên site sup sau vài tháng phát ghen tị hà, nhưng nó giỏi hơn mình thì chịu hehe. Team Op có hơi vất vả nhưng được cái đoàn kết và hỗ trợ. Dù không chấm OT nhiều nhưng được nghỉ bù đúng số tiếng mình OT, có thể xin về sớm hoặc sắp xếp nghỉ bù vẫn được qly ok. Đang tính nộp CV thấy mấy bác review hơi sợ, nhưng con bạn mình vẫn làm ổn mà nhỉ.

Người yêu tôi từng làm việc ở đây. Không một ngày nào đi làm về mà tôi thấy cô ấy vui vẻ, dễ chịu. Nhiều lúc hẹn nhau đi ăn uống dạo chơi sau giờ làm, nghe cô ấy kể lể về những điều bất công, vô lý trong công việc từ cách làm việc rối rắm, kỳ lạ của sếp và đồng nghiệp, tôi cũng mất hứng và mệt mỏi. Sau nhiều lần được tôi và gia đình khuyên nhủ, cuối cùng cô ấy cũng chịu nghỉ việc. Từ đó đến nay, tinh thần cô ấy tích cực và thoải mái hơn. Tình cảm chúng tôi cũng ngày càng mặn nồng, thắm thiết. Tháng sau chúng tôi cưới. Hạnh phúc mà chúng tôi có được, tôi nghĩ một phần chính là nhờ cô ấy chịu rời bỏ Toong - một nơi làm việc với những văn vẻ sáo rỗng bên ngoài và cách vận hành lạ lùng bên trong.

Bức xúc cực kỳ với công ty này. Mình làm thời gian ngắn. Lúc tới phỏng vấn long lanh lung linh hạnh phúc vô cùng vì đc nói chuyện với CEO cảm giác anh ý là nhân tài hiếm có. Hóa ra chỉ là make color, công ty thối nát vô cùng. Nhân viên làm việc không có hợp đồng. Đóng BHXH mức tối thiểu (đóng hay không thì ko biết nhưng trừ tiền lương thì chắc chắn). Lương chậm và không bao h biết bạn nhận được mức lương với lý do tại sao. Kế toán (hay còn gọi là GIÁM ĐỐC ĐỐI NỘI) là nát nhất cty, lúc nào cũng muốn nhân viên phải về phe mình, tâng bốc công ty, khen sếp. Yêu cầu nhân viên làm việc điên dại vì muốn công ty phát triển nhưng chậm lương, ko thưởng, sẵn sàng đuổi việc nhân viên bất cứ lúc nào. Sếp của các bộ phận sợ CEO, ko bao giờ dám bảo vệ cho nhân viên của mình. Thay máu liên tục. CA là vị trí thấp nhất nên bớt drama và có thể gắn bó đc dài hơi hơn các vị trí khác, và vì đều là sinh viên mới ra trường nên có thể chịu được để làm. Lương CA yêu cầu tiếng Anh tốt nhưng chỉ trả 6tr. CEO thì để kế toán quản lý công ty, làm ngơ. Được cái mkt giỏi nên đánh bóng hình ảnh cty qua phương tiện truyền thông không ai bằng. Nói chung là nát và nếu muốn 1 cuộc sống hạnh phúc tốt nhất đừng vào Toong.

Công ty có dấu hiệu phạm pháp, trốn thuế thu nhập cá nhân và đóng thiếu BHXH của nhân viên.

Thực lòng mà nói các review đều đúng hết, dù đã nghỉ Toong đã lâu, có mấy vấn đề sau các bạn đang tìm hiều về Toong nên cân nhắc: - Nhân viên quèn: thu nhập ở mức trung bình, không có bất kỳ quyền lợi gì, do là nhân viên quèn nên chỉ làm việc của mình, sống qua ngày. - Nhân viên quản lý: việc nhiều, thu nhập không tương xứng, áp lực từ CEO rất mệt mỏi. - Nhân viên quản lý cấp cao: không học hỏi được gì vì CEO cầm tay chỉ việc bạn làm theo, làm sai bạn làm lại, bạn học vẹt và bạn chả có quyền quyết bất cứ vấn đề gì, bạn nên nghỉ sớm nhất nếu có thể vì bạn chọn sai công ty.