Review Công ty Cổ phần Topebox

Sản xuất trò chơi điện tử 50-150 nhân viên

Tầng 5, Tòa nhà Orchard Garden, 128 Hồng Hà, Phường 9, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

2.8
27 đánh giá

Đánh giá 27

Jungcook
2.0
3 năm trước

Làm ở đây lâu thấy lãnh đạo cty thay đổi tư duy làm game theo thị trường lắm, giờ ko thèm làm game chất lượng nữa, tại tốn tiền tuyển nhân sự chuyên môn cao, mà chuyển sang chạy mua danh hiệu để lùa sinh viên thực tập vào đỡ tốn tiền trả á, chất lượng game thì tính sau

0

Chưa có bình luận nào

Đầu bếp giỏi
2.0
3 năm trước

Ngày xưa làm ở đây vui lắm, quy mô nhỏ tầm 20ng, game làm kỹ,chất lượng sp khá ok. Nhưng sau này cơ cấu lại bộ máy lãnh đạo, mở rộng nhân sự thì rất nhiều vấn đề phát sinh, sản phẩm cũng qua loa kém cỏi hẳn, no way out

0

Chưa có bình luận nào

Thần đằng
1.0
3 năm trước

Thấy các bạn trẻ ko mang gánh nặng gia đình, muốn đi làm có trải nghiệm thì nên vào đây làm đúng 1 năm lấy kn cv rồi cook nha. Vì làm lâu ở đây ra ngoài ko ai tuyển đâu, chất lượng sản phẩm rất tệ mà còn bị bắt ot ko lương lâu dài. Đã vậy lãnh đạo cũng rất toxic, văn hoá nịnh bợ ăn vào gốc rễ rồi

0

Chưa có bình luận nào

Gắt như cạp
1.0
3 năm trước

Thấy cty sa thải nhìu dev, artist... tuyển 10 video editor chắc sắp chuyển qua làm clip cap cut giựt giựt cạnh tranh thị trường toptop chứ ko còn làm game nữa rồi, xin chê

0

Chưa có bình luận nào

Đã cook
1.0
3 năm trước

Mấy bé team Branding sau khi bị đuổi không biết có thấy hối hận với những review 5* nâng bi ở dưới kia không ta

0

Chưa có bình luận nào

đã làm nhiều năm (Người làm)
1.0
3 năm trước

công ty gia đình, hai vợ chồng giám đốc chính là giới hạn của cty không thể phát triển lâu dài được. Tại sao? - Đa phần các project không kéo dài quá 2 tháng, ông chồng có cảm hứng mãnh liệt 1 tháng trước 1 tháng sau hết mãnh liệt, đổi hướng đi phải đổi liên tục ko phải vì thị trường hay có một metrics nào, chỉ đơn giản là ổng hết thích nữa thôi - Cơ chế quản lý không hề công minh, người có quyền càng nhiều thì hiển nhiên phải có trách nhiệm bà vợ là một ví dụ, thường xuyên lạm quyền chèn ép, nếu ai không tham gia sự kiện sẽ bị làm khó dễ ^^ vô cùng xàm - Lương mấy đứa nhỏ trả thấp nhất có thể, lương các bộ phận khác hên xui nhưng đa phần là under paid nên phát triển theo lộ trình nhiều năm thì tốt nhất nhân viên đừng nên là trụ cột gia đình*vì lương quá thấp*Ở đây nếu bạn bị chèn ép thì tốt nhất nên nghĩ đến tìm cty khác đừng tìm cách nc hay thoả hiệp vì các lead ở đây là bậc thầy guilt trip. Nói chung là công ty sida né gấp né vội

1

Chưa có bình luận nào

LD
5.0
3 năm trước

Cty như loz Cty như loz Cty như loz Cty như loz Cty như loz

1

Chưa có bình luận nào

ẩn danh
3.0
3 năm trước

Công ty làm việc vui vẻ, hòa đồng như một gia đình nhưng sếp hay thiên vị bạn gái ví dụ như đưa việc của bạn gái cho người khác làm còn bạn gái ngồi chơi để nhận lương.

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
3 năm trước

Như cớt vậy á, mới vào làm

0

Chưa có bình luận nào

Justin (Ẩn danh quèn để chửi rủa)
1.0
3 năm trước

Công ty theo chủ nghĩa gia đình, hợp ý thì làm tiếp, không hợp ý thì cho cút luôn khỏi nói năng gì hết. Nói chung công ty toàn những lão làng nhưng cách quản lý thì như ... Xin phép né.

0

Chưa có bình luận nào

2.8

Dựa trên 27 đánh giá

5★
8
4★
2
3★
3
2★
4
1★
10