Review Công ty Cổ phần VETC

Một cái review về công ty người ta mà chê lên chê xuống toàn các bố mẹ thiên hạ làm không chịu làm xong chê công ty người ta. Mình có người quen làm dev bên này gắn bó 5 năm rồi, cũng có chê nhưng bảo vẫn là môi trường gắn bó ổn. Quản lý trực tiếp hiểu, bảo vệ anh em. Đồng nghiệp gắn kết, bộ phận hỗ trợ nice.

Nhân sự Hoàng Vân Anh của công ty siêu hách dịch: - Khi còn làm việc lúc nào cũng bắt bẻ thân là HO HCNS nhưng không bao giờ hỗ trợ nhân viên. Thể hiện mình là bề trên. - Khi xin nghỉ bắt bẻ đủ thứ. - Đã xin nghỉ thì trả treo không chịu cấp chứng từ TNCN - Làm NS nhưng excel thì dốt như con bò, ăn nói thì mất dậy bảo sao cái cty toàn anh em người nhà không phất lên được

A Quản đình Thăng code k biết code vẽ vớ vẽ vẩn đã bị cho ngồi chơi ở VETC. thôi k có trình độ thì bay màu cũng xứng đáng anh nhé. đừng tự hào đi chém gió a thế nọ thế chai nữa

Cấp trên toàn mấy thằng ảo tưởng sức mạnh. Chán nên nghỉ cmnl

Mình làm ở đây lâu năm và mới bị layoff. Mình có nhận xét thế này: Điểm mạnh : có nhiều em gái xinh đẹp như Phương Anh, Trang, Linh Hương, Lan Anh,... Điểm yếu : Lương thấp, không tăng lương, không thưởng. Chế độ không có, công việc nhiều , áp lực. Công ty người nhà. Chỉ cần bạn có quan hệ, không kể giỏi hay kém. Sa thải nhân viên trong 1 buổi sáng. Quy trình không rõ ràng, công nghệ cũ kĩ. OT không lương, còn bị đánh giá kpi, năng lực kém. Chính vì thế mà người giỏi lần lượt ra đi. chỉ còn lại những nhân viên có quan hệ, hết thời chui vào đây

Công ty layoff nhân viên như 1 trò đùa, ở đây thi thoảng layoff 1 đội. Xong có những người hết hợp đồng cũng layoff luôn mà không đền bù. Nên né

Công ty layoff dã man, tàn bạo. BA, dev, tester phòng nào cũng có phần, dev làm lâu năm từ khi dự án còn chớm nở cũng cho bay, tester làm đc việc cũng cho bay, eparking thì cho bay cả dự án, dã man. Nhưng 1 tháng sau lại đang tuyển BA, tester, dev cho 1 dự án mới nào đó, như đùa :v Thích mạo hiểm, ưa phiêu lưu vào đây hợp lý, mỗi năm cty lại cho đi tàu siêu tốc vài lần, thót tim…

làm việc không có kế hoạch, thường xuyên phải làm thêm giờ đột xuất, gần hết giờ gọi nhân viên vào họp. Trình độ của các lãnh đạo không có như một lũ ếch ngồi đáy giếng

chủ tịch lôi một đống người nhà bạn bè vào làm các vị trí cao, trình độ kém, ảo tưởng sức mạnh

công tư như đầu ***, OT không được hưởng lương, plan làm việc giờ giấc lôm côm. Các sếp to kém đầu óc điển hình như sếp Hiếu