Review Công ty Cổ phần Viễn thông FPT

Range lương fresher dev ở đây bao nhiêu vậy ạ?

CHo mình hỏi làm nhân viên kinh doanh ở FPT Telecom chi nhanh 182-184 đường 2/9 (Đà Nẵng). Môi trường làm việc và lương lậu ổn kh mọi người, mình chuẩn bị học việc không lương. Nghe bảo là thử việc vẫn nhận lương chính thức ???

HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, báo kết quả fail là "Sinh Viên Công Nghệ Tập Sự" trong khi mình ứng tuyển vị trí Senior Backend. CV mình ghi công việc hiện tại Nodejs, nhưng khi vô phỏng vấn thì lại toàn hỏi PHP, do mấy năm trước mình làm PHP. Deal lương với kỷ thuật phỏng vấn. Đây là vấn đề nhạy cảm, ko hiểu sao FPT lại để ứng viên deal với người phỏng vấn kỷ thuật. Bạn ứng viên nào chuẩn bị đi phỏng vấn, thì nên cân nhắc kỹ, hồ sơ của bạn được quét theo keyword bạn đăng. và họ gọi bạn đi phỏng vấn đại thôi. Đó là cách họ quét cạn CV, đứa nào kỷ thuật đáp ứng, mà ko dám deal lương đúng thì họ hốt vô làm. Và thắp nhang bạn deal lương thấp hơn lương kỷ thuật đang phỏng vấn bạn. Nếu bạn deal cao hơn lương họ thì khả năng fail của bạn khá cao.

Pv vô cái vèo, hợp cạ sếp từ mindset tới mức lương, nhìn chung cũng vui vẻ thử việc ngon lành, hết thử việc thì BQLCB chen vô kêu ko ký chính thức, fail thử việc, lý do là bằng cấp ko phù hợp - JD đếch có ghi muốn bằng gì, thế mới tài. Mà hài vl anh sếp quý mình nên kêu hay mày làm mẹ cái bằng giả đâm vào cho bọn nó ngậm mồm, mà thôi mình từ chối, cơ bản bị kiếm chuyện kiểu hãm quá mất hứng. Về sau làm chỗ mới gặp 1 đồng nghiệp có ng trong nhà làm (hơi) to trong này, bảo lúc đó anh có trưng bằng gì ra thì cũng thế thôi, vào cty trong khoảng 6 tháng cuối năm xác suất ra đường cao ngất ngưỡng, với lý do "chỉ để làm lý do". Có liên quan đến tính toán (và ăn chia) tiền thưởng Tết. Nghe xong về cắt hết mọi thứ về fpt đang dùng luôn. Mà nói chứ chuyện này lâu rồi nay vô ngó web này tiện tay vào chửi =))

- Đi phỏng vấn với vị trí . NET 2.5 năm kinh nghiệm - Mình thực sự không phục với cách phỏng vấn như vậy. - Mình đi từ Quận 9 xuống Quận 7 để phỏng vấn mà lại được ngồi trao đổi tại tầng tiếp tân. - Hai anh PM phỏng vấn. - Hỏi những câu hỏi như sau, liệu các bạn . NET ở 2-3 năm kinh nghiệm có biết không nhé (Không search google) - C# em đang viết Version bao nhiêu? (Cái này mình biết, mình nói Version 8, thì bảo sai và khi về search google thì thấy mình đúng) - Em quản lý Version của API như thế nào? - Mình k biết - Sau đó lại hỏi về Redux vì CV mình có ghi (Nhưng mình pv vị trí . NET)- . NET giờ đang bản bao nhiêu (Mn nghĩ xem sao mình update liên tục được, mình bảo đối với . NET Framework thì version em từng xài cao nhất là 4.8, còn với . NET Core là v3.1 và không biết bản 5. đã release chưa nữa) - Em làm sao để quản lý dung lượng của table trong SQL - Theo em có nên dùng khoá ngoại không?==================================================Và sau buổi phỏng vấn mình được đánh giá là trên mức Fresher 1 tý :v Mình không phục, tại sao lại đo lường trình độ của 1 người qua những câu hỏi đó nhỉ? Thực tế thì chỉ cần làm việc là biết được năng lực phét hay thật. Trong khi đó lại không hỏi các kỹ thuật Design Pattern, SOLID, khả năng giải quyết bài toán... Mọi người cho mình ý kiến nhé. Vì không phục nên mình chỉ cho 3 sao thôi.

Phỏng vấn: - Vòng 1 làm trắc nghiệm online về c++ và sql, format đề rất tệ, chữ nhảy lên nhảy xuống- vòng 2 phỏng vấn trực tiếp với senior trong công ty. 1 lần vào 2 3 ứng viên một lượt với 5 6 ông senior backend, frontend, system. Hỏi về kinh nghiệm, định hướng- lương 6tr, quảng cáo sẽ lên 8tr sau 2 tháng và tầm 10-12 sau khi lên chính thức khoảng 6 tháng. Thực tế thì 6tr mãi đến khi nghỉ Công việc:- 2 tháng đầu chọn mentor theo mảng mình thích như python, php, react... Chủ yếu là học công nghệ của công ty, làm 1 project nhỏ, kết thúc có thuyết trình. - Sau đấy sẽ được bắt đầu giao task thật của công ty nhưng lương thì như cũ. Công việc nhàn, ít task, khó học hỏi được nhiều, thời gian đa phần là tự học. Nhận xét: - Văn phòng tân thuận không xịn nhưng sạch sẽ tử tế, có căn tin trong tòa nhà, giá khoảng 25-30k - Mentor tạm ổn, chủ yếu vẫn tự học - Đồng nghiệp ít tiếp xúc nên chưa đánh giá được - Lương ở mức trung bình thấp so với những chỗ fresher/thực tập khác - Công ty có tiếng, nói ra ai cũng biết - Họp hành nhiều Lời khuyên: - Nên thử sức với những chương trình fresher/ thực tập khác với lương cao hơn - Chỉ nên thực tập trong khoảng 3-6 tháng

Đa phần các công ty thuộc tập đoàn fpt các bác sếp chỉ dựa trên quan hệ và ăn chơi là chính, còn các em khác theo bầy đàn để hiếp các em nhỏ mới vào đời khác, còn ko thì làm chuột bạch đem ra thử nghiệm.

Hr tên Trà thái độ hơi hống hách trong khi chế độ thì kém, chẳng có tí lợi thế cạnh tranh gì với thị trường lao động

Có anh chi nào làm ở TIN ở nguyễn phong sắc ko cho em xin chút review ạ

Lương ổn ~10tr, CN nghỉ T7 nửa buổi, TUY NHIÊN thường xuyên tăng ca không lương lố 1-2h, sếp hãm l, tính tình công chúa bong bóng, nhân viên biểu quyết hay ý kiến sai ý chị là chị giãy đành đạnh như chó phải bả, chụp hình chụp ảnh team chị toàn nhảy vô giữa dù chị đ*o đóng góp gì? Đồng nghiệp thì tùy, nhưng mà gặp *** khó tính là hơi xu nha mng =))