Review Công ty Cổ phần VNG (Zalo)

Hr phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp. Hẹn chiều gọi phỏng vấn (vòng 1 ) đợi 2 ngày sau mới gọi (mình phải nt nhắc khéo em nó mới gọi)Phỏng vấn xong báo fail rồi mình có xin detail sao lại fail , em nó lại hẹn chiều gửi => đợi 2 ngày vẫn ko có hồi âm.

Trưởng phòng HR nói chuyện rất cục súc, thái độ, nhìn người khác bằng nửa con mắt, ỷ công ty lớn nên muốn nói gì thì nói, khinh thường người khác. Sẽ không bao giờ quay lại chỗ này nữa.

Anh chị em cho em hỏi là CTV bên Zalo có cơ hội trở thành nhân viên chính thức không ạ. CTV 6 tháng trời xong chia tay chắc buồn lắm.

Chả học được tí gì về technical sau 1 năm. làm dev ở đây cập nhật kiến thức chậm do tech của cty chậm thay đổi

Có bác nào interview ở zalo pay hoặc zalo chưa chia sẻ ít Thông tin đi các bác ợ.

Êm sắp đi phỏng vấn vòng deal lương Zalo. Không biết 500 ae có thể cho em xin range lương của dev 2 năm exp. Môi trường làm việc, nhân viên trong đây như nào được không. Không biết tình hình dân số trong công ty có gì cần lưu ý không. Then kiu all

500 ae cho mình hỏi lương lậu bên đây thế nào nhỉ? mình thấy có cậu kia trên face bảo cậu í mới ra trường mà đc offer 3 4 chục củ thấy hoang mang vcl @@!

ứng dụng zalo pay gửi pass reset pass trong time ngắn quá làm cứ đăng nhập sai mật khẩu hoài ah. phải nhanh tay lắm mới nhập được ak. nên các bạn coi lại nhé

Mới đi phỏng vấn đầu tuần. Thấy HR khá ok + chuyên nghiệp. Nói chuyện, chia sẽ thông tin cty nhiệt tình thẳng thắn. (cty sắp chuyển qua Q9 hỏi mình có đi làm dc không), …1 Em phỏng vấn hỏi solution optima, không thấy hỏi tech. Nhẹ não hơn Zalo pay.

không biết HR hay qc phỏng vấn hỏi hết kiến thức từ a-> z, lương lậu rồi cho test cây bút(minh thì minh ghet những công ty hỏi về test cây but, chai nước, ...sao không lấy 1 phần sản phẩm công nghệ nào đó, qc công nghiệp khác qc công nghệ chứ) hỏi load test, stress test ... nói chung là kiến thức basic ... thích manual hay auto... rôi tóm gọn lại 1 câu chưa phù hợp xong cuộc pv ngắn gọn tiết kiệm time....