Review Công ty Cổ phần Wabooks

Xuất bản 11-50 nhân viên

Số 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội

1.3
25 đánh giá

Đánh giá 25

MỆNH KHỔ
2.0
6 năm trước

Thôi cầu xin quý vị đừng bị lừa như em. Công ty như , hứa hẹn lươn lẹo đủ đường. Hào nhoáng bên ngoài thôi, bóc lột đủ đường. Đi làm cả ngày cày như trâu tró tối làm thêm giờ đ được hưởng lương, xong còn phải học cái Wastuday thần kinh dở dại. Ăn chặn tiền thưởng, nuốt đ biết có trôi không? Bày đặt công khai minh bạch mà bị đòi thưởng nhét cho mấy đồng bạc đeso biết như nào :) . Ban GD thì hoang tưởng, tẩy não nhân viên, đòi hỏi đủ thứ. Quản lý như , chỉ chăm chăm lợi ích của mình. Giao một nồi việc, làm tốt thì đ có gì không cả được một lời khen :) , làm không tốt thì chửi như , đay nghiến đủ đường. Mỗi ngày nghĩ ra một cái thần kinh dở dại bắt làm làm xong đ có tác dụng gì thì chửi nhưng đ nói chưa tốt chỗ nào bắt tự nghĩ tự sửa tự làm. Thế quản lý ăn lương gì? có tác dụng gì? Xin nghỉ phép viết mail đàng hoàng lí do chính đáng, cuối cùng quản lý duyệt HR đ duyệt. Cầu xin , HR thì nhất là bà Hiền, như lone, thề đ gặp quả HR nào hãm lone, ảo tưởng 2 mặt, nịnh cấp trên chứ nhân viên quèn thì vứt hơn rẻ rách. Nói chung đ được cái nước gì, lừa đảo bóc lột, hãm lone, 7749 cái hãm lone hội tụ hết. Né gấp điii, bác nào lỡ có nộp hồ sơ thì cũng đừng đi phỏng vấn, ngọt nhạt mấy hôm thôi, xong đì cho không ngóc đầu luôn Phắn nhanh cho sớm chợ!!!

0

Chưa có bình luận nào

Bị bóc lột (Sắp rời khỏi cty)
1.0
6 năm trước

Cái công ty này như luôn ai định vào đây thì làm ơn suy nghĩ lại đi nhé Quy trình thì cồng kềnh lúc nào cũng bắt cải tiến nhưng cải tiến xong thì vẫn không có ích lợi gì chỉ khổ thân nhân viên bị quay như chong chóng. Làm việc thì cứ đẻ ra các công việc con khác xong không hoan thành được công việc chính thì bắt đầu soi mói nói nhân viên không chịu chú tâm làm việc Lương thưởng thì không rõ ràng, làm việc cống hiến bao lâu cũng không có một chút khen thưởng, chỉ như một con culi , một con bò . Bọn nịnh hót thì lương tăng ầm ầm :)))) Quản lý có vấn đề thì chạy đầu tiên giải quyết cho nhân viên , vậy quản lý ăn l à ?? Giả tạo thì là trùm rồi , tâng bốc nhau lên tận mây trong khi cách vận hành lộn xộn không ra đâu vào đâu , việc cần chú tâm đến thì không làm , cứ đi soi mói mấy thứ bên ngoài , công ty dell thể phát triển nổi khi có bộ máy quản lý l như thế Cái gì mà OKR ? Wastudy ? Toàn là những công cụ lừa đảo nhân viên để moi chất xám , cảm thấy muốn ị với những chương trình mang tầm "quốc tế" này quá :)))))) Thôi té té thôi công ty lừa đảo =))))

0

Chưa có bình luận nào

Bị bóc lột (Sắp rời khỏi cty)
1.0
6 năm trước

Cái công ty này như luôn ai định vào đây thì làm ơn suy nghĩ lại đi nhé Quy trình thì cồng kềnh lúc nào cũng bắt cải tiến nhưng cải tiến xong thì vẫn không có ích lợi gì chỉ khổ thân nhân viên bị quay như chong chóng. Làm việc thì cứ đẻ ra các công việc con khác xong không hoan thành được công việc chính thì bắt đầu soi mói nói nhân viên không chịu chú tâm làm việc Lương thưởng thì không rõ ràng, làm việc cống hiến bao lâu cũng không có một chút khen thưởng, chỉ như một con culi , một con bò . Bọn nịnh hót thì lương tăng ầm ầm :)))) Quản lý có vấn đề thì chạy đầu tiên giải quyết cho nhân viên , vậy quản lý ăn l à ?? Giả tạo thì là trùm rồi , tâng bốc nhau lên tận mây trong khi cách vận hành lộn xộn không ra đâu vào đâu , việc cần chú tâm đến thì không làm , cứ đi soi mói mấy thứ bên ngoài , công ty dell thể phát triển nổi khi có bộ máy quản lý l như thế Cái gì mà OKR ? Wastudy ? Toàn là những công cụ lừa đảo nhân viên để moi chất xám , cảm thấy muốn ị với những chương trình mang tầm "quốc tế" này quá :)))))) Thôi té té thôi công ty lừa đảo =))))

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh (Nhân viên quèn culi các thứ + sắp bỏ việc )
1.0
6 năm trước

Bây giờ vào làm rồi mới đọc được review mọi người viết, ân hận vì đã không tìm đọc sớm hơn. Chán nản quá, đi làm lương có 6 triệu bạc, thế mà hết bắt ngồi soạn 1 đống email gửi trong vô vọng rồi lại học cái wastudy vớ va vớ vẩn, mà có phải học đúng chuyên môn của mình đâu, học cả chuyên môn phòng marketing, đi làm cả ngày về mệt mỏi lại tiếp tục ngồi làm btvn, xong còn phải review như kiểm tra bài cũ trên lớp để được qua môn. Quản lý thì toàn bọn nịnh hót, chả được cái vẹo gì, lúc nhân viên khó khăn hỏi cách giải quyết thì bảo "do em chưa cố gắng thôi", bế tắc thực sự đ hiểu cần quản lý làm gì????? Thế mà lương chúng nó cứ tăng ầm ầm ấy. Đẻ ra 1 đống quy định hãm l xong chả ra đâu vào đâu cả. Thôi, 1 lời khuyên cho ai định vào đây, NÉ NHANH CÒN KỊP!

0

Chưa có bình luận nào

Sắp nghỉ ((nhân viên))
1.0
6 năm trước

Công ty như loz :) Té khẩn nhé các bác. Đây để em liệt kê cho 1 số vi dụ cho sự hãm lồ* ở công ty1. Trợ cấp : lúc mới vào thì nói ai cũng có trợ cấp bla bla, nhưng vào thì mới biết trợ cấp là 300k với nhg bạn nhà xa trên 4km, và 500k với những bạn phải thuê nhà ở Hà Nội.2. Đi muộn : Vâng, đi muộn trừ tiền, nhưng là trừ cộng dồn nhé dcm :) lần 1 50k, lần 2 100k, lần 3 150k. Đi muộn mà có xin phép thì cũng vẫn bị trừ tiền nha, kể cả nhà có việc hay gì. Và nếu tháng thứ 2 đi muộn thì sẽ lấy trung bình của tháng trước cộng dồn để đóng cho tháng sau ạ :) à BGD mới ban hành gia tăng sự hãm là thêm 1 luật đeo thẻ đi muộn để làm nhục nhân viên nữa nhé. Vừa bị trừ tiền lại vừa bị làm nhục haha.3. Lương lậu : Khi vào thì HR bảo sẽ được deal lương sau 2 tháng thử việc, nghe cũng ổn... nhưng có mùa xuân ấy đâu nhaaa :"> thật ra được cái công việc thì nhiều nhưng bù lại là mức lương so với mặt bằng chung thì thấp ạ ^^4. Sếp: Cấp trên thì giống như bị tẩy não @@ làm việc hết mình, cống hiến hết tất cả cho nhân viên, toàn 1 lũ nịnh bợ 2 mặt với nhau. Sếp tuy ảo tưởng nhưng được cái hãm ạ ^^ Giọng thì lúc nào cũng dạy đời, coi như nhân viên biết cái gì anh biết hết, coi thường nhân viên coi thường người khác.5. Chấm công: đời thủa đi làm gặp công ty nào phải chấm công tận 4 lần 1 ngày ạ :) giờ đi làm, giờ nghỉ, hết giờ nghỉ, giờ về.6. Cơ sở vật chất: chắc đây là * điểm cộng duy nhất ở công ty ạ ^^ sạch sẽ sáng sủa.7. Wastudy: Đây quả là 1 bước tiến đến đỉnh của chóp sự hl ở đây, nói đến đây thì không nhân viên nào vào đây quên được đống cứt đã dẫm phải này. Đơn giản là học thôi, các bạn ạ ^^ học SAU GIỜ LÀM VIỆC, HR bảo chỉ 10 15p để học xong thôi, nhưng , bài học có độ dài từ 3 đến 8 tiếng ạ. Rồi học xong còn phải viết bài luận, giống như hồi đi học ý :), học xong sẽ review kiểm tra bài cũ ạ, mà học xong mình thấy mình bị đi á. Chắc vẫn còn nhiều thứ kể về sự hãm của cty lắm ạ, nhưng thôi mình cũng sắp nghỉ rồi nên bai :))))

0

Chưa có bình luận nào

1.3

Dựa trên 25 đánh giá

3★
2
2★
3
1★
20