vừa nghe BHXH chỉ được đóng trên 60-70% lương với thêm mấy bà manager trẻ trâu ngạo mạn là né gấp rồi, bảo là mục tiêu tuyển dụng là để đào tạo & thay thế vị trí manager của bả sau 6-7 năm nữa, bởi theo ý bả là ngta 1-2 năm lên senior, rùi 2-3 năm lên manager là bị ngáo title, chỉ có lộ trình bả vạch ra mới đúng thoy, cỡ dị dị ko đó... nghe cái thấy EQ, IQ thấp tẹt
Chưa có bình luận nào