Haizz, các bạn cứ nói sao, chứ Công ty dễ thương lắm! Ai làm cũng thấy vậy mà :O Công ty có Văn hóa Doanh nghiệp hẳn hoi, các điều Văn hóa đó được trả bài và PHẠT TIỀN NÓNG hằng tuần. Công ty là triệu đô, à sai hết rồi là TẬP ĐOÀN triệu đô, thiêu gì tiền. Ngoại trừ 10 Văn hóa Doanh nghiệp hiện hữu, còn có Văn hóa ngầm các bạn nhất định phải biết:1. Nghỉ việc auto giam lương, giam đến khi bạn lên tiếng hoặc bạn im lặng thì họ sẽ im hơn bạn. Không chỉ giam lương, Tập đoàn YourTV còn có truyền thống trả lương thiếu nhé ? đáng yêu lắm. Họ có thâm niên trong việc vặn vẹo lương để trừ xuống mức thấp nhất.2. Người đứng đầu, người tuyển dụng đều có một trí tưởng tượng phong phú và khả năng thuyết phục cực kì tốt nhé. Họ vẽ ra một bức tranh huyễn hoặc về những dự án, thành tựu công ty có thể làm, nhưng thực tế… ừm, ai làm thì biết đó! Ngon như cứt :)))) :)3. Nếu bạn không muốn phát triển bản thân, muốn dùi mình trong ảo tưởng, hoặc học cách lương lẹo, trở mặt thì đến ngay với YourTV. YourTV là môi trường có thể giúp bạn gặt gái những điều đó nhanh chóng. Sau quãng thời gian tôi làm ở YourTV rồi rời đi, tôi bị ám ảnh công việc trầm trọng!!! Đến mức phải 5 tháng sau mới sẵn sàng xin một công việc mới. Biết tại sao không? Vì sợ gặp một công ty giống YourTV nữa đó! Các bạn tin tui đi, kinh nghiệm làm ở YourTV mang ra ngoài không vận dụng được, thậm chí có lần tôi bị nói là: “Kiến thức ở công ty cũ đã định hướng cho em sai lệch”.4. Cứ nhìn tất cả tấm gương đã từng làm ở YourTV rồi nghỉ việc. Không ai bước ra khỏi công ty mà tự hào là mình làm ở YourTV, không ai đi mà không khỏi bức xúc vì mình bị chặn tiền thế này, quịt lương thế kia, hay công ty ngược đãi ra sao… Nếu bạn thực sự có năng lực, đi nơi khác mà phát triển, đừng ở YourTV mang danh chức cao mà thực tế chẳng có gì ra trò. “Thà làm lính thằng giỏi còn hơn làm sếp thằng ngu”Còn đối với bạn và team mang đơn trực tiếp lên Liên đoàn lao động mới giải quyết á, viết thư hay gửi mail họ không tiếp nhận đâu. Mình thử rồi hehe ^^.
Chưa có bình luận nào