Review Công ty TNHH Amaris Việt Nam

hồi xưa còn đỡ đỡ giờ tới cái ly uống nước cũng bị cắt. Sologan vô cty nhiệm vụ phải làm tốt nên khỏi có vụ làm tốt mà được nhiều lương. Cty banh chành rồi đừng vào nha!!!!

Cty có 2 loại nhân viên: Staff và consultant. Staff làm chủ yếu . NET, làm internal tools support cho business cty, được làm tại văn phòng của cty, cty khá nhàn, lương thấp, không tăng hoặc tăng rất ít, ít hơn mặt bằng chung và cũng bị đối xử khá... ghẻ lạnh ( vì không đem tiền về cho cty). Consultant là code dạo, cty bán đi cho client, làm việc tại cty khách hàng luôn, đi làm dâu nên may nhờ rủi chịu, cty khách hàng OK thì OK, không thì hẻo :))). Mà hơn 80% là hẻo, vì cty khác chỉ thuê consultant khi dự án bị cháy, trễ deadline hoặc công nghệ cũ, không tìm được người để làm. Nói chung consultant là cực kỳ khổ, khổ gấp 1.5 lần so với bạn là nhân viên chính thức của khách hàng, bị client bào không thương tiếc. Client thường ký HD thời vụ (seasonal contract 3-6month), bạn nào trâu thì trụ được tới phút 89, còn không thì hiệp 1 đã out :))) Het dự án về ngồi pool đợi dự án mới, phần lớn là sẽ được cho list project để được chọn nhưng khó có thể tìm được project hợp skill ==> dễ bị lụt nghề, khó improve, khó lên level cao hơn => ít có consultant gắn bó lâu hơn 1 năm. Môi trường phù hợp với junior, thích code dạo, trãi nghiệm. Consultant "còn thời thì cưỡi ngựa bắn cung, hết thời thì lấy dây thung bắn ruồi" :)))

500 ace trước khi vào hãy suy nghĩ kĩ: Gởi ý vài điều cho 500 ace như sau: 1) Trước khi kí hợp đồng hãy đọc kĩ (HĐLĐ mờ ám, gài nhiều bẫy, rất nhiều cái vi phạm qui định của NN). 2) Tiền trao cháo múc ( phải PV vs khách hàng ok thì mới có cháo). 3) Giam lương nv từ 12-14 ngày (1 cái bẫy). 4) Chính sách có như không (đừng tin vào những gì cty hứa và quản cáo, cty sẵn sàng hút máu nv). 5) GĐ là 1 thằng ngụy quân tử. 6) ... hôm nào viết tiếp, lười ui. Nói chung Dev hãy cẩn thận và phải ám hiểu nhiều về luật lao động. vào đây học hỏi đc nhiều kinh nghiệm Style DOG.

Em mới nhận được offer, mà sao lên tìm hiểu thông tin thấy hiện tại bà con nghỉ nhiều vậy mấy bác, bác nào cho em xin 500đ lý do được không ạ, em đang phân vân quá, em cám ơn nhé

Cho em hỏi Consultant bên Amaris cụ thể làm những việc như thế nào ạ? Lương bổng ok không ạ? Em định apply vị trí QC ạ

Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp support nhau. Phúc lợi ok, giao tiếp tiếng anh hàng ngày Phúc lợi chưa cạnh tranh so với thị trường Career path chưa rõ ràngkhông khuyến khích làm thêm giờ, k trả lương cho OT

Cùng câu hỏi bạn bên dưới, ko biết lương front-end range thế nào ta

Ae cho mình hỏi lương frontend 1 năm kn là bn thế?

Consultant thì 1 số team làm ngon cực nhưng hầu như thấy team nào cũng về trễ :v (bệnh chung các cty nhỉ)Staff thì bị ghẻ lạnh vì kiểu như là bọn tiêu tiền chứ ko fải kiếm tiền. Giờ vào chỉ có code và code, việc cũng khá nhàn, lương chia theo range và year, senior lv 1- 2 - 3, lương max cho lv 3 tầm 1k8, lv 1 tầm 1k. Ngày xưa đồng nghiệp nc ngoài "ngoan" lắm, sau này thì kiểu racist ko ra mặt, làm SCRUM mà lâu lâu các bạn thích là vào sửa code, ko cần báo team, ko cần wan tâm team, sai thì bắt team sửa. Sếp nc ngoài còn kiểu, có gì chúng mày cứ nói tao tao sẽ giúp, xong đụng chuyện thì kêu tự đi explain đi. Chốt: nói chung là làm an nhàn thì ổn, công nghệ ko mới cũng ko cũ, lương cao vs thị trường, 1 năm tăng tầm 10-20%. Bè phái đã bị dẹp bỏ vì trở về dưới trướng 1 ng duy nhất, ko fải chia 5 sẻ 7

Lương lậu giờ giấc làm việc thế nào mọi người?