Review Công ty TNHH Amaris Việt Nam

vừa đi pv hôm qua (29/11). ngồi nói chuyện với 1 người tự xưng là manager hẳn 1 tiếng, như các reviewer bên dưới. toàn đi moi thông tin ứng viên, *** nhất là câu 'nộp lại thông tin về PM/leader cũ từng làm việc'. mình hỏi để làm gì thì bảo là để tham chiếu rồi tìm hiểu thêm về kinh nghiêm làm việc. vãi nồi mình đi hỏi lại là khi nào thì sẽ pv tech, hỏi tận 2 lần nhưng không thấy trả lời, pv mà toàn hỏi công ty cũ rồi hỏi lương bao nhiêu, còn lại không đề cập gì đến việc tecnhnical. các bạn có đi pv mà bị hỏi thì nên né trả lời nhé.

Amaris là 1 môi trường rất tốt cho mng self-study, xả stress vô thời hạn. Phù hợp với tất cả anh chị em muốn vừa self-study, vừa có lương muốn dưỡng già :) Trên cty có cà phê, sữa, trà, nước, máy lạnh, account Udemy,... Điều kiện tiên quyết các bạn phải ký HĐ vô thời hạn nhé.

Em chuẩn bị PV vị trí front end senior (làm vueJS)deal nhiêu là ổn vậy các bác?

hồi nghỉ công ty chưa trả tờ rời thì giờ lên văn phòng công ty lấy hả anh em?

Bán người cho dự án khác, toàn công nghệ cũ. Mấy đồng chí đừng mong đợi công nghệ mới nhé :D

Thiếu chuyên nghiệp nhưng lại thích tỏ ra mình pro. Công ty siêu sida, nát tới mức không thể nát hơn.

Sụsêjênnẹnênnnênnene

Mình pv 3 vòng. Đến vòng 3 có offer rồi thì nói là làm bên q 10, sau khi mình chấp nhận offer thì lại bảo dời xuống nhà máy, làm ăn kiểu râu ông nọ cắm cằm bà kia. Rồi còn gặp cái bà gì tự xưng là senior manager luyên thuyên thuyết phục mình đủ kiểu, nhưng ko giải quyết được vấn đề gì còn làm phí thời gian của nhau. Mấy ngày sau mình gọi lại bảo sẵn sàng đi làm nhà máy thì im re, đã vậy % bảo hiểm còn ko dám ghi vào offer, hỏi mới lòi ra. Nói chung bộ phận HR của công ty này làm việc rất chuyên nghiệp nhé, mình đánh giá rất cao

Thời điểm này bọn nó phỏng vấn để thu thập thông tin thị trường thôi chứ không thực sự cần người đâu. HR lúc đầu thì liên tục nhắc cho đến khi phỏng vấn rồi phỏng vấn xong mất hút là tự hiểu. Để tránh mất thời gian thì nên đừng tham gia phỏng vấn. Công ty nào tuyển dụng mà sida như này thì vào cũng chẳng tốt đẹp gì.

Okay, qua một số buổi nói chuyện. mình có một số thông tin nên lên đây kể lại. bài viết trung tính. liệt kê là chính. không bao gồm cảm nhận cá nhân. overall, nếu tính cả phone call với TA thì có 4 lần nói chuyện. đầu tiên là phone call với TA - ~20mins, 1st meeting với senior manager - 1h, 2nd meeting với senior manager và department manager - 1h, 3rd meeting (technical challenges) với partner của Amaris - ?h (vì mình không tham gia). mình gợi ý hãy tìm hiểu kỹ về loại hình công ty là consulting firm, từ khoá tìm kiếm google/youtube >>> pros and cons/reality of being a consultant. ngắn gọn là vai trò của bạn được mở rộng, ngoài giải quyết vấn đề về kỹ thuật (code, debug) thì có thể xử lý với vấn đề rộng hơn với partner của Amaris (understand business, clarify business issues, visualize solutions). lướt qua một vài điểm trong proposal của Amaris. về compensation, có 1 một khoản được giữ và truy lĩnh tại mỗi tháng 3 và tháng 9, ví dụ, 5tr NET thì sẽ nhận được 4tr hàng tháng, 1tr còn lại cộng dồn qua từng tháng, tháng 3 trả một lần, tháng 9 trả tiếp lần nữa. lương tháng 13 trả vào tháng 1. thử việc 2 tháng, thù lao 90% NET. địa điểm thử việc Viettel complex. sau thử việc có thể rellocate. BHXH 50% GROSS (không bao gồm khi quá trình thử việc). có 12 lần nửa-ngày nghỉ phép bất chợt (kiểu sáng ra bị ông Tào đuổi, phải chiều mới yên tâm đến văn phòng). quyền truy cập udemy account tuỳ thuộc vào Amaris, không cấp cho tất cả. mình deal mức thu nhập là X thì Amaris proposes X+.