Mẹ thằng manager Quân CMC HCM thượng đẳng, thằng mọt sách con nhà có điều kiện thời ngành IT mới phát triển ở VN nên lên được vị trí lãnh đạo dự án mà làm như nó giỏi lắm, nói chuyện khinh người
Chưa có bình luận nào

Tòa nhà CMC, Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Mẹ thằng manager Quân CMC HCM thượng đẳng, thằng mọt sách con nhà có điều kiện thời ngành IT mới phát triển ở VN nên lên được vị trí lãnh đạo dự án mà làm như nó giỏi lắm, nói chuyện khinh người
Chưa có bình luận nào
Bạn nào có cho tớ xin review vị trí DEV làm việc tại CMC Japan ở Hà Nội
Chưa có bình luận nào
Review 06-2024 - 04/2025: sự kiện chính 1, Năm 2024 như anh em đã biết công ty cắt thưởng của 2023 quý tài chính thứ 2, năm ngoái vụ đó ae đợi tới cuối tháng 6 mới khi nhận KPI mới biết ai cũng bị chém KPI. Công ty để sau khi trả KPI mới thông báo emai tính KPI (Chơi trò vuốt đuôi với trẻ con), lý do KPI thấp do công ty không đạt KPI của tập đoàn, mà chả biết KPI tập đoàn áp cho công ty là bao nhiêu và lúc nào??? 2, Sau đó thì vẫn như mọi năm cho hết 2024 (thêm một chút nữa là chi phí du lịch chỉ còn 4tr/người/năm, giảm so với trước đó là 5tr, có thông báo thay đổi phúc lợi qua email) 3, 01/2025 - 04/2025: cơ bản không thay đổi (Vẫn nhận ứng trước KPI quý một, chính khoản nhận gần tết âm, ae ~ 1 tháng lg). Một số thay đổi về phúc lợi giai đoạn này: như du lịch ko còn là 1 khoản cứng chỉ, thay đổi là sẽ nhân với % KPI cam kết với tập đoàn -> khả năng năm nay cũng không có du lịch. vừa rồi tầm 30/04 ae nhận được email là công ty lại không đạt KPI của tập đoàn nên ko có KPI tháng 14. Nhìn lại: về cơ bản công bố tài chính thì năm tài chính 2024(01/04/2024 - 31/03/2025) công ty đều tăng trưởng về doanh thu và lãi, nhưng cũng chẳng liên quan gì tới nhân viên CMC Global có gì khác với các công ty bán nhân sự khác: tới hiện tại không thấy CMC G có sự khác biệt lớn với các công ty khác: Lương và phúc lợi: không khác nhiều 13thg/năm, nên khi deal lương nên deal cao theo tháng chứ đừng tin lời HR là trên 14 tháng lg, trả không đc, vì là chính sách chung của tập đoàn áp xuống Định hướng phát triển: đi out source là chính nên nhân viên tự lo cho mình thôi Khả năng gắn bó: CMC G có một tư tưởng là không ai không thể thay thế nên các bạn khi định join nên có định hướng lâu dài cho bản thân, không nên quá tin lời các sếp Một số câu hỏi nhờ ae giải đáp: mình chưa bao giờ nhận được thông tin chính thức là KPI của công ty cam kết với tập đoàn là bao nhiêu, xin hỏi là thông tin đó ở đâu khi bắt đầu 1 năm tài chính?
Chưa có bình luận nào
em mới nhận đc offer sales bên site CMC Tokyo, có anh chị nào nhận xét đánh giá bên đó như nào không ạ?
Chưa có bình luận nào
Cái quần què gì, cty top dx mà mạng mẽo như lag lòi, đã vậy còn chặn hết trang này trang kia
Chưa có bình luận nào
xin review vị trí BA ở team anh Le Duc Quan BA lead có ổn, học được nhiều k ạ?
Chưa có bình luận nào
Mn cho mình hỏi review về dev bên cmc global đi ạ
Chưa có bình luận nào
anh nào soạn bộ đề đánh giá năng lực ra đây ngay ngắn em lạy 3 lạy =))) dev FE nó đi hỏi mấy câu về java, php, C# thì test phụ thân nhà anh có cùng huyết thống với anh không à? xong còn hỏi cđg mà IPv4 các kiểu, đhkg =)))
Chưa có bình luận nào
cho em hỏi phỏng vấn tester bên này có khó không các bác? và bị hỏi những j v ạ?
Chưa có bình luận nào
Lâu ko thấy cập nhật. Nay review cho ae, tôi làm system dự án samsung. Nay năm, ai sang SS dc thì sang, ko thì coi như bỏ CMC. Lương vào đợt 2022-2023 thì ngon, nhưng giờ lương điều chỉnh rồi, nên ko thơm nữa. HR lởm, chế độ phúc lợi éo có j. Làm dự án SS thì bị mọi năm có thưởng (tổng 15-16 tháng) nhưng năm nay bị cắt, dự 13.5-14 tháng thôi. Dự án SS lãi, nhưng bị phạt hợp đồng: Trung Bùi làm trò mèo (fake CV, ép lương ae kĩ sư, bán người giá cao, đổi người làm… giống kiểu FPT hay Sun* …) bị phát hiện hiện, đền 1 mớ tiền. Hưng Dư sang Hàn để massage bọn SS mới giữ dc dự án Tổng kết, ko khuyến khích làm
Chưa có bình luận nào