Review Công ty TNHH Gforces Việt Nam

Công ty nào cũng có này nọ lọ kia hết, nhưng cuối cùng biết thấy sai mà sửa thì anh em cũng dừng lại ở chỗ góp ý, chỉ ra thiếu sót, nhưng HR lại truy lùng, hạ bệ, cô lập, sân si và chơi rất bẩn. Tammy Nguyễn ơi, ngu mà người ta chỉ cho biết thì nên cám ơn, cứ cứ gân cổ lên cãi bướng rồi giở trò khôn lỏi ra trả thù thì thôi vậy, cứ ôm cái ngu của mình đi nhé

đi giật chồng phá hoại gia cang nhà người thì nghiệp này trả mấy đời cũng không hết đâu Nguyễn Thị lệ Thủy

Anh em nào thích thể loại drama giật gân cung đấu như bị giật lương, bị chơi sau lưng, bị cô lập, bị chèn ép thì welcome vào gforces nha

- Luôn phải bật chế độ ghi âm và camera để làm bằng chừng vì country manager là trùm lật lọng mất dạy- nếu con này giờ trò côn đồ thì nói liền: lên linked in nha chị - Nghỉ việc thì HR sẽ không chốt sổ bh hoặc chốt sổ thì sẽ giam sổ lun không trả - Công ty có nhiều combo tráo trở và lật lọng, bro nào hiền quá thì không nên vào

Năm mới sắp tới rồi, chúc cho con Nguyễn Thị Lệ Thủy năm mới sẽ thêm drama mất dạy mới, tạo thêm nghiệp để đời con đời cháu mày gánh nhiều nhiều

đây có phải là công ty chị Nguyễn Thị lệ Thủy - cựu nhân viên Amaris - đang làm không? chị này hồi ở Amaris có tuyệt chiêu danghang cực mạnh, dạng rộng dạng tai tiếng nên bị đuổi nè

Công ty Gforces -ATG - có phốt ăn chận tiền lương nhân viên, cầm đầu là con country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy - Tammy Nguyễn. anh em IT hãy cảnh giác và tránh xa công ty này

Khiếp mấy cái con pet, sáng lên đã thấy vẫy đuôi nịnh bợ trong pantry rồi, mới được cái giải trong YEP nên ra sức vẫy vẫy

nghỉ việc ở đây là 1 quyết định sáng suốt. công ty kiểu việt nam gia đình trị thì mãi chả ngóc đầu lên được. HR thì hay đâm thọc, phát tán thông tin cá nhân, chèn ép nhân viên

công ty thất bại vì quản lý yếu kém. người không có năng lực tì cất nhắc lên lương lên chức. làm senior ,manager thì không có tâm. ai thảo mai xu nịnh thì nâng lên tận mây xanh, không vừa mắt ai thì chà đạp, trù dập, nói chuyện thì thiếu tôn trọng nhân viên