Review Công ty TNHH Gforces Việt Nam

Trình độ thì ít, bợ đít liếm mông thì nhiều, khuyên anh em né cái chỗ này ra

Chưởi con Tammy - Nguyễn Thị Lệ Thủy dơ miệng lắm à nghen, chúc con Tammy Nguyễn gắn bó với công ty lâu lâu, nghiệp nó gây ra nó nên tự ghánh lấy, ghánh cả đời cũng không hết, tới đời con đời cháu của nó nữa, nhưng mà nó phải ghánh nhiều hơn vì nó siu mất dạy

Làm chưa đầy năm mà muốn nghỉ rồi có bình thường không anh chị? Rồi em ghi CV sao đây hu hu, rồi làm sao xin nghỉ mà để chị Tammy không ghét em? Môi trường làm việc drama khủng khiếp quá. Gần đây anh chị nào nghỉ cũng bị chị Tammy nói xấu, em vừa nói chuyện với anh chị ấy là chị Tammy chat với em, kể xấu các anh chị sắp nghỉ, mà các anh chị ấy em cũng đã làm chung or nói chuyện vài lần, e thấy anh chị ấy đâu có nói xấu công ty hay chị Tammy đâu, mà chị Tammy bảo em không nên nói chuyện với các anh chị ấy, chị Tammy còn đưa dẫn chứng là anh X anh Y, Z đã nói về những chuyện xấu của anh A chị B như này (A, B là anh chị sắp nghỉ) mà em rất shock khi anh X, Y, Z lại là người làm chung với anh A chị B, còn nói chuyện vui vẻ nữa, sao quay lưng lại đi nói xấu nhau kinh quá. Rồi anh chị sắp nghỉ cũng biết bị chị Tammy cô lập, nói xấu, nên nói em tự giữ khoảng cách, nếu không bị liên lụy, ôi em khổ quá, em tự nhận thức được đúng sai mà, đau cần phải đi bôi nhọ nhau như vậy, em chỉ muốn môi trường bình thường để làm việc thôi, em phải làm sao đây?

Lúc deal lương bị hớ, deal dưới 40 mil, bây giờ có cách nào deal lại dc ko các tiền bối? Bứt rứt vụ deal hớ quá

Công ty như cái chợ, thằng Tín tester mồm như cái đít vịt, team gà, senior cùi, thành phần làm lâu năm thì như bố đời. Đa phần vào đây có tư tưởng an phận là chính. Còn nhắc đến phát triển bản thân thì 10 thằng chắc dc 1, các an phận senior đến rảnh là ngồi bấm điện thoại qua ngày, thi thoảng họp team thì mắt vẫn dán vào điện thoại mồm chém gió 2,3 câu với vài keyworks kiểu bố mày là bố mày biết tuốt đấy, nghe bố nói đây này.

Vài mem thì chăm cày cuốc, nhưng đa số là thành phần rảnh rỗi, HR chăm tạo drama, đâm thọc để nội bộ lủng củng đấu đá nhau, cùng đi làm công như nhau mà thượng đội hạ đạp. HR nên bớt nghiệp lại đi cho sang cửa sang nhà nào

Nghe lương của frontend team mà CSS team chạnh lòng quá, như thiên đàng vs địa ngục, như con ruột vs con ruột thừa, như socola hạng 1 vs cục c ưt bên đường.. Ôi cũng là phận dev mà sao nỡ lòng. Quá buồn

Trải nghiệm là mọi người chỉ ra vẻ chuyên nghiệp chứ thực ra không phải. Ngồi làm thì nghịch điện thoại, 4,5 giờ chiều là rủ nhau ra ngoài ăn uống chơi bời, tác phong vừa làm vừa chơi là chủ yếu, đặc biệt việc nhàm chán và ít, senior hãm,

Mỗi người có một suy nghĩ và trải nghiệm khác nhau, nếu mình không thích có thể im lặng, người khác thích bơi móc hay tò mò chuyện cá nhân có thể mặc kệ họ, không phủ nhận trong công ty luôn có thành phần bàn tán sau lưng người khác, dù không biết thực hư thế nào đã nghe lời đồn, nhưng nói thật là môi trường ở đây mệt mỏi vì con người nhìu hơn là công việc

Thực ra thì mấy thằng gato với gà mới hay lên đây chửi bởi, cay cú nên là tự xem lại mình đi mấy thằng cay cú.