Review Công ty TNHH Gforces Việt Nam

Cái chị HR gì tên Tammy mất lịch sự quá, buổi sáng thì nhắn tin ỉ ôi bảo em thu sếp lịch phỏng vấn, mình chốt lịch qua skype bảo gởi mail cho ứng viên confirm thì mất hút, nhắn tin hỏi lại cũng không trả lời.

1. Nguyễn Thị Lệ Thủy cờ hó lộng quyền2. Nhân viên nịnh nọt bợ đ i t3. Senior không kinh nghiệm4. Công ty đã ít người còn chia bè phái5. Một số thành viên kiểu đứng team này nghe team nọ.

Em mới quay lại mà cũng không thể chịu nổi cách hành xử vô văn hóa của Tammy (Nguyễn Thị Lệ Thủy) . Mọi người nên ghi rõ full name của Tammy nhé, để các HR có thể search ra tên chị ấy nhanh nhất

Đâu cũng có ưu điểm khuyết điểm, nhưng mãi theo lối mòn, hành xử không ra gì thì sẽ bị báo ứng thôi, người lao động không làm công ty này thì làm công ty khác, đừng nghĩ đi làm là phải nịnh bợ , đội trên đạp dưới. Chúc chị country manager Tammy được bay cao bay xa, đụng dây điện giật nát thây cho tỉnh ngộ

Lý do bạn lựa chọn công ty này để apply:Vì văn hoá: ở ni văn hoá là do HR đặt ra, thích xài luật rừng, thích là đuổi người, biết nịnh bợ thì sống lâu Vì con người: ở ni con người đâm chọt, sống 2 mặt. Vì cơ hội phát triển: bên UK nắm hết rồi, có đưa vài mống lên làm senior bù nhìn thôi, chả quản lý được ai. Vì được học hỏi: senior bù nhìn, chuyên môn kém thì học với ai? Kết: vì lý do gì thì đi mô cũng ko nên vào ni

Thím Tammy Nguyễn năng lực kém, chả có tí chuyên môn gì của HR. Tướng lùn lùn nhìn bao lố bịch, nhưng công bằng mà nói thì thím rất nhiệt tình với công ty, nhiệt tình tới mức BỊ CHỒNG BỎ luôn. Cô đơn lâu ngày nên thấy bóng trai là tươm tướp, thả rông lượn lờ câu troai ko à. Tởm lắm

Tất cả mọi người bình tĩnh. Theo nguồn tin hành lang Tammy đang chiêu trò chia rẻ coing ty vì cảm thấy thế lực của Tammy đang yếu dần. Lúc trước Tammy thuê người review kéo điểm cho cty nhưng admin phát hiện spam nên đã xoá hết. Sau đó Tammy tiếp tục liên hệ admin để mua thông tin người review nhưng bị từ chối vì méo có thông tin gì để mua. Tammy như *** hoang cùng đường cắn càn, giờ mạo danh tất cả những người trong cty lên review bậy bạ, vô học để mọi người nghi ngờ đố kị, từ đó ngư ông đắc lợi ngồi coi mọi người đấu đá. Nghĩ xem mấy cái việc cá nhân của người ta như đi gym, cười nói v.v... thì còn ai rõ hơn ngoài Tammy chuyên đi soi mói người khác.

Hỏng biết nói vì sao quá hỏng. Hỏng từ trên xuống dưới từ trong ra ngoài. Hỏng từ cách quản lý tới đối nhân xử thế. Nhân quả đến chậm chứ không phải không đến nhé. Nghiệp quật rất nhanh.

Nghỉ việc rồi mới thấy công ty ngu, mà ngu nhất là cái chị HR, nhân viên nghỉ không biết đường làm hồ sơ nghỉ việc, phải để nhắc mới làm. Ui ùi, đã thế còn không chốt sổ bảo hiểm, sai luật rồi nhé. Ngu ơi là ngu

Công ty khá lộn xộn,vp ở việt nam có tầm 30 người mà suốt ngày hit drama. Rớt vào team technical không cao, senior chém gió thì giỏi, coi youtube suốt ngày, việc thì đẩy cho member