Review Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam

a Tiến trọc và 500 ae kiện đến đâu rồi ? sao để Tom Peng, Sơn Phan sống thoải mái tự do ko sợ pháp luật vậy

Tom Peng, Sơn Phan, Huyền Bùi, Ngọc Vũ, Hạnh Võ - những người đang điều hành cty này, đang vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên, cụ thể: 1. trốn thuế khiến nhân viên không thể quyết toán thuế năm 2024 2. không đóng BHXH từ đầu năm 2025 đến nay 3. nợ lương nhân viên (trên 2 tháng), nợ thưởng năm 2024, KPI... 4. không tôn trọng nhân viên: tự ý chấm dứt hợp đồng và cắt công cụ làm việc, im lặng ko chịu giải quyết cứ để cho tình trạng kéo dài làm ảnh hưởng tới mấy trăm nhân viên

Tất cả là vở kịch đào lửa hết nhe, những người còn ở lại họ cũng đang diễn vì đồng lương và ko có chỗ để đi thôi hahaa

MS hiện nay dẫn đầu của sự phát triển. Có thể nói nhân viên MS là vua của các nghề. Vừa có tiền, có quyền. Vừa kiếm được nhiều $ lại được xã hội trọng vọng. Thằng em mình học bách khoa cơ khí, sinh năm 96. Tự mày mò học code rồi đi làm cho công ty MS 2 năm nay. Mỗi sáng online 3-4 giờ là xong việc. Lương tháng 3k6. Nhưng thu nhập chính vẫn là làm ass cho Tom. tuần làm 2, 3 cái nhẹ nhàng 9, 10k tiền tươi thóc thật không phải đóng thuế lại được cho mấy chiếc vinfast chạy chơi. Làm gần được 3 năm mà nhà xe nó đã mua đủ cả. Nghĩ mà thèm. Gái gú thì cứ nghe nó bảo làm MS thì chảy nước. Có bé kia dân du học sinh Úc, về được cô chị giới thiệu làm ngân hàng. Thế nào thằng ấy đi mở thẻ tín dụng gặp phải thế là hốt được cả chị lẫn em. 3 đứa nó sống chung một căn hộ cao cấp. Nhà con bé kia biết chuyện ban đầu phản đối sau biết thằng đấy làm ở MS thì đổi thái độ, cách ba bữa hỏi thăm, năm bữa tặng quà lấy lòng, luôn giục cưới kẻo lỡ kèo ngon.

Ko trả lương thì cũng đóng thuế đi cho mấy bạn nghỉ rồi làm quyết toán thuế trời... sao mà ác quá

lương ko trả cũng dc nhưng thuế và bhxh thì đóng đi chứ Tom Peng, Sơn Phan. Hay là đợi pháp luật sờ gáy rồi mới chịu đóng

Tom Peng, Sơn Phan, Huyền Bùi, Ngọc Vũ, Hạnh Võ - những người đang điều hành cty này, đang vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên, cụ thể: 1. trốn thuế khiến nhân viên không thể quyết toán thuế năm 2024 2. không đóng BHXH từ đầu năm 2025 đến nay 3. nợ lương nhân viên (trên 2 tháng), nợ thưởng năm 2024, KPI... 4. không tôn trọng nhân viên: tự ý chấm dứt hợp đồng và cắt công cụ làm việc, im lặng ko chịu giải quyết cứ để cho tình trạng kéo dài làm ảnh hưởng tới mấy trăm nhân viên

Tom Peng, Sơn Phan - đồ ăn cướp, đồ lừa đảo...trả tiền cho taooo!!!

Ăn trên công sức của nhan viên, rất dơ

trả tiền đi Tom Peng, Sơn Phan, hay là muốn hầu tòa