Review Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam

Trả lời lầu dưới1. Closer không gọi điện cho khách, chỉ demo và chốt đơn2. Sản phẩm như l** thì mời coi video của nhà phân phối Tín Cường, nếu nghĩ video đó là dàn dựng thì mời lên google tra thêm thông tin

Phỏng vấn cũng nhanh, HR và leader thân thiện, ngay hôm sau đã có thông báo đậu hay rớt rồi

Cty như l**, tuyển nhân viên thì bảo lương cao, dễ đạt được, làm vị trí closer mà bắt 1 ngày gọi 50 cuộc > 2p mới được tính kpi, demo online thì bắt buộc >20p, có người hỗ trợ thì cũng phải trừ thời gian nói của người hỗ trợ, sản phẩm thì cùi như c** mà bắt nhân viên đạt doanh thu 82tr/tháng, ko đủ thì trả 1 2tr, sếp thì nói đạo lý mà sống như l**, training tuần nào cũng 1 bài như học thuộc mà bắt nhân viên mới ko pass tuần 1 đi train lại (ko đc học gì mới). Nói chung cty như l**, không nên apply

BA có trình độ và chuyên môn cao

Dev và tester cùng hợp tác làm các dự án

cty như lo* mới đi seeding như này, cây ngay không sợ chết đứng mà sao phải seeding. chắc đé* xóa đc review nên mới bảo lũ nhân viên quèn seeding cho trôi review xấu đi :) nhục lắm cty

Đọc trên jb cv thì lương tận 8 củ cứng và Kpi có chế độ nhưng đi pv vp ở tô hiệu hà đông hà nội. Thì ối zời ơi cty thuê lại từ vp thuê chung có 5-6 ng kiểu thuê chỗ. Pv có mỗi ông lead trẻ 97. Bảo là mỗi ngày gọi 100 số đt có 4 meeting mà mỗi cuộc hẹn thì phải mở zoom cty lưu lại kể cả trực tiếp hay online bảo nếu k đủ cuộc hẹn thì a k đx tính lương, k tính theo công mà lương cuwnsng là kpi cuộc hẹn và vẫn phải đi làm đúng giờ ak cty hỗ trợ cho máy tính, tay nghe như tổng đài ak. Mỗi tháng phải mag vể 100 triệu dẹp luôn nhé

Leader tốt, biết take care nhân viên, có nói chuyện phiếm qua lại trong lúc làm việc

Leader giao task rõ ràng, có gì không hiểu thì cứ hỏi, leader sẽ giải đáp

Toilet thấy sạch sẽ thơm tho và không có nước dơ dưới sàn, ưng cái chỗ này nhất