Review Công ty TNHH Phần mềm FPT

2 thằng xaolon TuanNA1, ChauNM3. Dm tụi bây

Nếu không ôm cục tức với bất công thì tốt nhất né công ty nè ra. Chẳng có kết quả tốt đẹp gì đâu. Thật!

M đc bên này invite job, thấy thiếu chuyên nghiệp từ khâu support của HR tới khâu phỏng vấn vs PM hoặc Team lead. Cảm giác bản thân nhân viên có vẻ nhiều năm kinh nghiệm nhưng tác phong chả chuyên nghiệp lắm và cũng kiểu công nghiệp. Chốt deal mình senior > 1200$ nhưng m vẫn từ chối vì không thích kiểu môi trường và con người.

Ưu: - Ổn định Nhược: - Môi trường khá quan liêu - Dự án đa số maintain - Lương quá thấp nên đa số vào làm chưa đc 1 năm nghỉ sạch - Đa số dev và tester toàn mới ra trường hoặc non kinh nghiệm - Process rườm rà Lời khuyên của mình: - Đối với các em mới ra trường thì KHÔNG THAM GIA KHOÁ FRESHER nhé. Vì nếu chưa làm đc 1 năm mà nghỉ sẽ đền tiền đó, không ít đâu. Nhưng các em chưa đâu nhận thì bước đường cùng là vào đây, làm nữa năm rồi out. - Đối với các bạn có kinh nghiệm: Nên deal cao đầu vào vì tăng lương nhỏ giọt - Nên chọn BU thị trường Âu Mỹ và né thị trường Nhật ra.

Cho e hỏi fresher nếu nghỉ ngang thì có phải đền bù hợp đồng ko ạ?

Chó đẻ TuanNA41 với *** ChauNM3

Công ty như cc

HR bên này chém gió ghê lắm các bác à. Ko tin đc bố con thằng nào đâu.

Em mới nhận được thu offer trong đó có 2 tháng thử việc (probation) và 1 năm (definite term labor contract).1. Cho em hỏi nếu như vậy thì lúc kí hợp đồng lao động (onboarding day) thì mình kí cả 2 hay nó gộp chung rồi?2. Sau tháng tháng thử việc nếu em cảm thấy không thích thì em có quyền nghỉ không nhỉ?3. Nếu em kí luôn cái 1 năm kia thì có được nghri giữa chừng không, hay ràng buộc như fresher ạ (em không phải đăng kí fresher)?

e định intern tại đây mấy a chị cho ý kiến xem sao.