Review Công ty TNHH Phần mềm FPT

HR hứa package 15 tháng lương là một cú lừa nhé, chỉ được nhận 13 tháng lương+ thưởng tham gia dự án thôi

Phúc lợi như cức. Ráng chịu 1-2 năm rồi rời.

E ở vân đồn, thì đi xe bus đoán ở đâu v mn, ai biết chỉ e với , đa tạ

Điều khiến t out fsoft ko phải vì ot, on. Mà là thứ văn hoá hỗn tạp nơi đây. Nhân viên thì đủ mọi thành phần từ trung cấp đến đại học. Đủ ngành nghề vào đây cũng trở thành dev. Lại thêm văn hoá tự do ngôn ngữ, có những người kém văn hoá, chửi thề, nói tục vẫn đc tuyển. Bó tay.

Mọi người cho mình hỏi, có ai làm Tester ở Fsoft HN (tầng 32 keangnam) thì môi trường làm việc như nào, có ổn không ? Mình được offer ở vị trí TEST02

Vô đây theo cách rất sock, rớt fresher, tuyển vào để cày dự án, ot ko công bằng. Nhân viên bắt chước sếp chửi tục rất hỗn, nhỏ hơn mà xưng hô mày tao. Vô rồi cũng bưa chè, vì miếng cơm manh áo nên để trôi nổi. Fsoft nói ko bao giờ đuổi chứ chẳng qua là đuổi theo cách rất sock. Xuống pool ngồi và éo bao giờ quay trở lại. Gửi cho bạn nào chuẩn bị vào fsoft hãy cứ ngáo bạn cảm thấy rất bình thường khi vào đây, còn bạn là người đoàng hoàng, có ăn có học, kính trên nhường dưới xin bạn một lời chân thành là ko nên vào.

Mọi người cho mình lời khuyên chân thành xem có nên vào đây k , mình hoang mang quá !

Mấy thằng BU lờ đúng nghĩa bú lờ, chuyên môn ếu có, cũng ếu care... Mà cứ muốn lead dân công nghệ, mẹ lead fresher thì may ra. Fsoft như cái bãi rác.

Ngày đầu tiên vào làm, anh leader giao việc train dự án cho một anh(thằng thì đúng hơn do nhỏ hơn mình, gọi là a cho lịch sự vì là người mới). Nói thực ra lần đầu tiên nhìn cái mặt thấy ghét - mình là người tâm linh nên nghĩ ắt không hữu duyên. Những ngày đầu cũng tìm hiểu về công ty dự án này nọ, không có gì to tát, anh leader giao cho tài liệu về và các sơ đồ này nọ toàn là tiếng anh, do tiếng anh của mình cũng ko phải dạng vừa nên tiếp thu rất nhanh kèm với kiến thức chuyên môn cũng tạm ổn. Sau khi pull source về leader giao cho task làm chung với thằng ấy vì là người mới. Mình thì đọc code cũ và giải quyết task, hắn thì đi vòng quanh ghẹo gái, sau vài giờ chăm chỉ mình cũng hiểu code cũ và tìm ra được hướng giải quyết vấn đề. Hắn lấy danh hiệu trainer người mới(train cái fuck làm chung task) để trắc vấn cách giải quyết task thậm chí BẮT BUỘC mình giải thích từng dòng code, nói như đùa là từng dòng, từng dòng code cho hắn hiểu, trong khi logic giải quyết task trong phạm vi code ấy khoảng ngàn dòng (mình lẩm bẩm trong đầu, mịa đi ghẹo gái xong bắt tao dạy) ko biết ai train ai đây. Mình bình tĩnh như đùa giải thích về logic hoạt động này nọ và cho rằng giải thích từng dòng là không khả thi, đôi co qua lại rồi hắn to tiếng này nọ, thật ra lúc nào hắn cũng to tiếng quát tháo với mình. Trong team cũng có vài em nữ, cứ như một vòng luẩn quẩn không lối thoát: ghẹo gái rồi về to tiếng sỉ nhục người mới để lấy loe thể hiện cho các em gái thấy. Ngày qua ngày hắn lấy đánh hiệu trainer và to tiếng, ngồi gần nhau nửa mét mà cả công ty như thể đều nghe còn mình thì ngậm cục nhục, mình là người cũng khá lì đòn chịu nhục, nhưng bây giờ đã bắt đầu chán nản công việc, mong là tới tháng nhận lương rồi goodbye. Nhưng mỗi ngày hắn càng lúc càng đạp mình mạnh chân hơn, vì quá sức chịu nhục được nên mình đã xinh nghỉ dù chưa đầy một tháng. Do mình vận đen nên mới gặp hắn, xã hội muôn màu muôn vẻ nên có vô số loại người, thực ra anh leader trong team cũng rất thân thiện, môi trường làm việc thì fsoft cũng rất tốt và thoải mái, dự án thì tuyệt vời, mình đã tham gia vào dự án product của công ty ngỡ đâu sẽ học hỏi thêm những kinh nghiệm quý giá từ đây, thật là vận đen như ***.

Fsoft giống Huawei chỗ khuyến khích nhân viên dò xét để ý và report nhau, để có lý do cắt xén lương thưởng và tiết kiệm chi phí management. Điều này lại rất phù hợp với văn hóa của bọn bần nông bake, đấy là lý do Fsoft đầy bake mà chẳng có thành tựu gì.