Review Công ty TNHH Phần mềm FPT

Cho em hỏi, intern và fresher fsoft có khác nhau k ạ? E có ý định xin thực tập ở fptcomplex Đà Nẵng. Cho e xin ý kiến với ạ ?

Apply vào vị trí onsiter hoặc làm việc cho KH có dự án mới thì làm, không thì khỏi apply chi cho mệt. Xin hết!

Tôi cảnh báo các bạn apply vào các team AI, hàng không, ML gì gì đấy, ĐỪNG TIN NGƯỜI PHỎNG VẤN VÀ HR. Fsoft không bao giờ đầu tư cho AI, dù lợi nhuận từ outsoure khá cao. Làm outsource lương bèo, OT free nhưng vẫn có fresher làm, còn AI thì chính sách lương hút máu hiện tại không trả nổi cho spe***t, nên quanh quẩn cũng chỉ là chém gió thôi. Các cty lớn và startup chịu đầu tư mới làm AI và có product thật sự.

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Cách đây vài năm, mình apply cho vị trí Tester vào làm ở DTL BU3, Fsoft Duy Tân. Vào làm kiểu Traning on Job, gặp bà Hiền (chỉ nhớ tên không nhớ họ) tranning cho, mịa dạy thì ít mà chửi thì nhiều kiểu coi thường người mới vào học việc ấy. Mỗi lần bà ý giao task cho mình, lúc ngồi tìm hiểu thì không sao chứ mỗi lần bà ý xuống kiểm tra xem mình tìm hiểu đến đâu rồi thì y như rằng cả khu đó phải quay lại nhìn mình, bà ý quát tháo chửi như đúng rồi vậy. mịa nữa người ta chưa hiểu thì dạy có gì mà phải to tiếng ? Mình cũng không phải dạng lười nhé, ngồi chăm chỉ tìm hiểu cả ngày, có hôm còn không kịp ăn trưa để đầu giờ chiều bà ý xuống kiểm tra mình. Sau 1 tháng mình k chịu nổi nhục nên xin nghỉ, bà ý thấy mình nghỉ cũng éo thèm hỏi vì sao , đồng ý cái rụp luôn. Lương thì được hơn 5tr chưa trừ bảo hiểm. Sau vụ này tởn Fsoft đến già, có thể công ty tốt, nhân viên cũng có người này người kia nhưng sợ lần thứ 2 vào lại gặp 1 người như vậy nữa thì phí mất mấy tháng mấy năm cuộc đời mình. Đi chỗ khác trung thành cho khỏe

Mình cũng làm ở đây 5 năm và đánh giá như sau:1. Ưu điểm:Môi trường năng động, phù hợp với sv mới ra trường. Training bài bản , nhất là khóa fresher2. Nhược điểm:Đi làm xa, tận Hòa Lạc, không chủ động về mặt thời gian được. Ăn uống trên đó cũng không ngon và cảm giác như vùng cách ly ấy Làm OT nhiều nhất là dự án với Nhật. Ngủ qua đêm ở Hòa lạc đúng là cực hình Lương thấp, review tăng lương chậm và thấp. Mình ra ngoài làm lương tăng cao hơn nhiều Khó phát triển bản thân. Ở đây muốn lên cao được phải đấu đá rồi quan hệ. Còn nếu bạn làm ở công ty nhỏ thì những đóng góp của bạn sẽ dễ được chú ý hơn Công ty tương đối vắt chanh bỏ vỏ. Việc Bu tan rã hay hợp các bu hay xảy ra dẫn tới những đóng góp ở Bu cũ ko được công nhận. Làm việc chủ yếu là outsource, maintaince nên không học hỏi được nhiều. Vote: Phù hợp với sv mới ra trường làm 1,2 năm lấy kinh nghiệm và va chạm. Còn sau đó nên out.

Thực ra mấy dự án của GE, Boeing, Airbus đều không phải do Fsoft tự kiếm được. tất cả đều là dự án trao đổi kinh tế được kí giữa mấy hãng này và thủ tưởng. Mua 100 máy bay Boeing, 100 cái Airbus, và hệ thống điện gió + mặt trời của GE thì các hãng này phải cho các Cty VN được chỉ định trúng thàu các dự án vành đai của họ (lên youtube search coi sẽ thấy, có cả cảnh anh Bình kí bản ghi nhớ 3 bên với GE, Airbus, ...)Có thể dể thấy nhất là GE sau khi hết thời gian thỏa thuận đã kí, toàn bộ team GE của Fsoft dc đổi thằng về nước.

Sau một thời gian nhỏ đi làm ở đây thì tao thấy thế này: - Công ty môi trường chính trị, nịnh bợ, bánh vẽ đi muôn nơi, sản phẩm làm như *** nhưng cứ nghĩ mình phát minh ra cái gì đó ghê gớm lắm. - Nhiều ông mang danh SA nhưng không code nổi một dòng, kĩ năng còn yếu kém hơn cả fresher mới ra trường và hơn hết là chém gió thì không ai bằng, tao góp ý thì bị chửi xối xả. - Làm việc trong team thì tao thấy nhiều người giỏi và lành tính sẽ bị bóc lột kinh dị nhất, còn đám nịnh nọt thì làm ít nhưng vẫn ăn trên ngồi chốc hưởng lương cuối tháng. Còn lại vài thành phần yếu kém biết thân biết phận thì không có tiếng nói. Chia sẻ sau vài tháng đi làm, tao chuẩn bị nhảy vì có offer cao gấp đôi :v

Tao ít có chửi nói xấu các công ty phần mềm VN, nhất là FS. Bấy lâu nay theo dõi gần chục năm forum xem bao nhiêu là review fs, chửi bới thậm tệ, tao khinh tụi chửi vì chắc là quá kém hay là dìm hàng dìm pha phân bì lương với nhau. Tao hỏi tụi bạn làm lâu năm FS tầm trên 4 năm thì cũng nghe phàn nàn nói xấu khá nhiều. Tao cũng ko tin lắm, thế là lúc rảnh xin qua 1 vị trí role kha khá nhưng lương bình thường để vào xem kiểm chứng, ăn nằm quan sát gần 3 năm thì cũng quá sức chịu đựng, 1 công ty nặng nề quan liêu, chém gió công nghệ bằng miệng là chủ yếu, đội OB quá kém, đánh giá dự án quá sơ sài, hấp tấp est không kỹ càng, ém giá quá thấp có khi chỉ bằng 1/4 bình thường, schedule thì cực ngắn < 3 tháng, để có nhanh có dự án lấy thành tích, để đạt chỉ tiêu xong thắng là phủi tay. Anh em offshore chạy theo thục mạng sống chết, BUL vì miếng ăn, thưởng thặng dư 10% project nên ngặm bồ hoàn vì miễn sao có dự án là được là có tiền vào túi, bất chấp quân than khóc phận, đạt OKR 1 năm để vượt qua thử thách bul trước mắt cái đã còn danh tiếng cty nếu có bị gì kH chửi thì tính sao, bất chấp. Lỗi do tụi lính chứ ko phải là em đây bul.1 số bul thì trình ko cao, làm lâu lên lão cách mạng, 1 số bul thì bình bình từ các cty khác nhảy nhót chém gió ảo tưởng, quản lý nhân sự cực kém, quan liêu, đa cấp xem dev dưới mình rất xem thường, nói năng cục sịt như cha người khác như ý nói mình là bố thiên hạ là tấm gương thành công fs, khá hoang tưởng. Ký tên: H. Nam Hai.