Review Công ty TNHH Social Bella Việt Nam

Công bằng mà nói, thời buổi kinh tế khó khăn, nên việc anh H. K có bán sỉ hay nổ doanh số để đối tác đầu tư thêm chương trình thì cũng xem như anh có lòng tốt mang doanh số về cho công ty, để công ty còn có trả tiền cho nv :))Anh K có thể có mưu mẹo của một dân sales nhưng không có tài, cũng chẳng có trí, không có TÂM hay đủ TẦM để dẫn dắt 1 tổ chức... - Nếu anh có tài thì công ty chắc phải có hơn 10 mối sỉ cá mập rồi, mấy đối tác xịn đã không bị mất. - Nếu anh có trí, thì đã dẫn dắt định hướng rõ ràng cho nhân viên về chiến lược, chứ ko phải cứ mở mồm ra là " bắt chước indo đi e, làm như indo đi e, nghĩ làm gì cho mệt" - cho tất cả các tình huống bất chấp sự khác biệt về văn hoá khách hàng - Nếu anh có tâm với công ty, thì lúc dọn warehouse, anh không chỉ huy mọi ng đổ hàng hoá như đổ đống, phá nát tài sản công ty và cách xử lý đã mang lại rất nhiều hư hỏng (từ đó ko dám mua hàng sociolla luôn :)) - Nếu anh có tâm với nhân viên, thì mọi người sẽ không cảm thấy sự thiếu tôn trọng, khinh biệt của anh. Anh dùng quyền lực của mình sai vặt các bạn nv thấp cổ bé họng, nhận hàng shoppe cho anh, mua nước cho anh mà ko trả tiền. Nhắc nhở mà anh cứ lơ, Có tí tiền mà đòi hoài ko trả, nợ dai như ***a. - Nếu anh là ng có TẦM thì với cương vị là HOD thời anh Đ. Anh đã không đi bêu rếu drama, phốt to của anh Đ ở cty cũ cho các nhân viên nghe và rất hả hê với câu chiện đó. Trước mặt thì anh anh em em, sau lưng đâm ng ta. Chuyện kể đến tháng sau không hết! Like để mình continue tiếp

Vào đây làm các bạn sẽ có vinh hạnh để duoc khai sáng những đạo lý làm người vô giá (rẻ quá không định giá được). Vào đây làm các bạn không được nghĩ đến tiền lương, không nên đòi hỏi review lương, dù bạn nhận thêm scopes hay gồng việc của những ng đã nghỉ (và không tuyển thêm). Đối với Đại Ka, đó là những tư tưởng thực dụng, đi làm thì bạn không nên đòi hỏi (Ơ hay, đi làm không vì tiền thì vì cái gì? Trong khi công sức bị bào ra bã, không có đào tạo được gì mới, các phúc lợi khác thì cũng chẳng thấy đâu)Vào đây làm, bạn sẽ được sếp cho quyền được "nhắm mắt và làm / thử các cái mới", mặc dù bạn thấy nó hoàn toàn sai với logic, nhưng bạn vẫn làm vì tin tưởng sếp "ANH nói làm làm, đừng có question, cứ thử đi, sai mình đổi" Vì thế, Vào đây làm, bạn có quyền làm SAI, nhưng khi bạn làm sai thì không được giải thích tại bị vì, làm sai là làm sai ( và cái sai ở đây là làm đúng theo lời sếp dặn...)Riêng các bạn nữ xinh xắn, khi vào đây làm, sẽ được "Đại Ka" ưu ái hơn, và được quan tâm đặc biệt hơn :) Đừng quá bất ngờ nếu bạn nghe được những câu hỏi khiếm nhã về đời tư của bạn.

Công ty indo nhìn ngoài sang xịn mịn, nhưng thực tế là phong cách gia đình truyền thống gia trưởng xàm xí đú do ong HK làm tgd. Ng đàn ông có tầm nhìn không qua ngọn cỏ, không có chính kiến cụ thể, gió chiều nào theo chiều đó. Chỉ giỏi nịnh sếp vùng và đc đồn đoán là có những mối quan hệ mập mờ để lên vị trí này! Cống hiến bn cũng đạp đổ!

Công ty nhân viên năng động, trẻ trung. Mới áp dụng Hybrid working nhân viên work from home 1 ngày/tuần, tiện làm việc. Làm hơn 1 năm thấy công ty ok quá nên phải lên review nèe

không có gì kể thêm vì các review 1 sao chi tiết lâm rồi

Cái kiểu ăn nói thiếu trách nhiệm, quỵt offer rồi làm ăn đốn mạt thì đúng sì tai mấy liền anh liền chị sì ta úp phiên bản fake loại 3 rồi. Đã nghe danh cái công ty này đã lâu nay được biết qua phốt thì ê chề nhục nhã phải biết mấy con giời ạ.

Chúc mãi ế. Đừng có buôn bán mà thái độ thái ơ. Gắn giá sai, chương trình sai thì lo mà sửa đi

Trời má t tính apply làm nhân sự công ty này đó ? nhưng sau khi đọc vô thì ôi thôi t xin chào tạm biệt và không hẹn gặp mặt luôn. Chứ không t lại tiếp tay gây nghiệp thì trả báo không kịp. Té lẹ ?

Tất cả những CV có background Sociolla đặc biệt phòng HR sẽ được coi xét cẩn thận.

Công ty không định hướng, nhân viên bị bào mòn. Chê và rất chê!