Review Công ty TNHH Step Media

công ty vô trách nhiệm, nợ lương nợ đủ các thể loại mấy tháng nay vẫn ko chịu trả

Hơn 100 nhan viên kiên kiện cáo đòi lại quyền lợi mà sao cong ty van sống khỏe, người quản lý tối cao Son Phan vẩn sống phẻ về nhà làm người cha gương mẩu, người chồng thành đạt, như chưa co gi xay ra the này, công lý còn đau

Tom Peng, Sơn Phan, Huyền Bùi, Ngọc Vũ, Hạnh Võ - những người đang điều hành cty này, đang vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên, cụ thể: 1. trốn thuế khiến nhân viên không thể quyết toán thuế năm 2024 2. không đóng BHXH từ đầu năm 2025 đến nay 3. nợ lương nhân viên (trên 2 tháng), nợ thưởng năm 2024, KPI... 4. không tôn trọng nhân viên: tự ý chấm dứt hợp đồng và cắt công cụ làm việc, im lặng ko chịu giải quyết cứ để cho tình trạng kéo dài làm ảnh hưởng tới mấy trăm nhân viên

công ty vip nhất mà tôi từng làm, nợ lương đủ các thể loại mấy tháng nay vẫn ko chịu trả và ko có bất cứ 1 thông báo nào. Ban lãnh đạo quá vô trách nhiệm.

Tao bỏ chạy khỏi cty từ 2023 sau vài tháng vào, lại là quyết định đúng nhất cuộc đời

Sơn Phan im im ít nói nhưng hành động đẩy tất cả nhan viên vào ra đường, cố tình tạo môi trường toxic gây ức chế hết sức dơ, giờ thì nhởn nhơ tự hào với bạn bè, vợ con là đả quản lý thành công đám dev nhỏ tuổi hơn mình, sống bẩn

Lương của step rất cao nên nvien k có lương cả năm cũng k sao

Tom Peng, Sơn Phan, Huyền Bùi, Ngọc Vũ, Hạnh Võ - những người đang điều hành cty này, đang vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên, cụ thể: 1. trốn thuế khiến nhân viên không thể quyết toán thuế năm 2024 2. không đóng BHXH từ đầu năm 2025 đến nay 3. nợ lương nhân viên (trên 2 tháng), nợ thưởng năm 2024, KPI... 4. không tôn trọng nhân viên: tự ý chấm dứt hợp đồng và cắt công cụ làm việc, im lặng ko chịu giải quyết cứ để cho tình trạng kéo dài làm ảnh hưởng tới mấy trăm nhân viên

Tom Peng, Sơn Phan, Huyền Bùi, Ngọc Vũ, Hạnh Võ - những người đang điều hành cty này, đang vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên, cụ thể: 1. trốn thuế khiến nhân viên không thể quyết toán thuế năm 2024 2. không đóng BHXH từ đầu năm 2025 đến nay 3. nợ lương nhân viên (trên 2 tháng), nợ thưởng năm 2024, KPI... 4. không tôn trọng nhân viên: tự ý chấm dứt hợp đồng và cắt công cụ làm việc, im lặng ko chịu giải quyết cứ để cho tình trạng kéo dài làm ảnh hưởng tới mấy trăm nhân viên

trả tiền lương, đóng bhxh + thuế đi Tom Peng, Sơn Phan ơi. Mặt dày quá rồi!!!