Review Công ty TNHH Step Media

Con *** Mèo giỏi làm mấy con trợ lý đẻ con thôi

boss đang xử lý payroll, chưa có ngày cụ thể, có thể trong tuần tới nên ae cần thanh toán các khoản tín dụng cho ngân hàng thì cố gắng tự sắp xếp nhé. Cụ thể ai xe cầm xe, có điện thoại cầm điện thoại, có laptop cầm laptop, ko có gì thì may cái mồm lại cho đỡ tốn tiền ăn uống. Thank you all!

giờ ta chẳng còn chi, mãi trắng tay mà thôi....

boss đang xử lý payroll, chưa có ngày cụ thể, có thể trong tuần tới nên ae cần thanh toán các khoản tín dụng cho ngân hàng thì cố gắng tự sắp xếp nhé. Cụ thể ai xe cầm xe, có điện thoại cầm điện thoại, có laptop cầm laptop, ko có gì thì may cái mồm lại cho đỡ tốn tiền ăn uống. Thank you all!

Sao còn chưa nghỉ việc nữa mấy tình yêu <3. Con chờ đợi gì nữa. Chờ cái vòi xịt đít hoạt động, hay chờ có nước để rửa đít r đí mấy tình yêu

Moi người đứng lên phản đối hay biểu tình để nó trả lương đi, ký phụ lục trả chậm nhất ngày 20, rồi giờ gửi mail kêu trễ nhiều ngày mà không ghi cụ thể, Rồi mốt nó kêu ký phụ lục trả cuối tháng mọi người cũng im à. Đờ mờ thằk ** Tom.

ae ở lại còn ổn không ? kaka, rời khỏi địa ngục trần gian này thì qua chỗ nào cũng là thiên đường. Hay là ae muốn ở lại cống hiến cho Sơn Phan, một người manager thật là tuyệt vời đỉnh cao manager nhất trước giờ từng gặp

Cập nhận tình thế: Chắc chắn BOD nhận được email rồi, nhưng có vẻ vẫn còn "ngủ gia" coi như chưa thấy. Bình thường hay réo cả cuối tuần mà. ^^ Viết mail có hẳn lawyer cố vấn pháp luật. Kỳ này sếp T** bất diệt cong đ*t ói tiền ra trả lương+ thưởng đầy đủ cho all staffs! Nước ép Quả Báo đang đợi đó!

Mọi người tưởng ace ngày nào cũng lên vạch mặt cty là sướng lắm sao. Đòi quyền lợi trên các group chung của cty thì sếp nhắn tin riêng kêu gỡ bài :]] kêu có gì chat riêng. Gửi mail CC toàn nhân viên ko bao giờ thấy rep nhưng sau đó gửi mail riêng vài người để nói chuyện. Nói chung là cấm khẩu và chia để trị như thực dân Pháp là cách cty vận hành. Mấy ông cố tuyển 1 đống nhân viên tào lao để bào tiền khách hàng. lương cao mới vô mà cao chót vót, làm thì éo ra gì khách nó cắt giảm thì mấy ông cố nội mới vào bị cho nghỉ đòi leak source. Khách hàng nó ko đá đít vội. Đám kia thì cho nghỉ bồi thường 2 tháng lương. Còn những người ở lại làm 3-4-5 năm thì giờ đang dùng biện pháp trễ lương, cắt thưởng/tháng 13, làm trái ngôn ngữ (kêu nguyên đám .net đi làm java mà expect phải như senior java) push task khó với deadline ngắn. Cuối cùng cũng chỉ để ép nhân viên kì cựu nghỉ mà ko cần bồi thường. còn nhân viên sắp hết hợp đồng thì giam thưởng, T13 càng lâu càng tốt để họ ko dc hưởng đồng nào mà ra đi. CEO thì làm youtube nói đạo lý đối nhân xử thế mẹ gì ko rõ. nhưng đối xử với những người bào tiền cho thằng chả thì như cái ***. Còn cái cty 1 đống người mà éo có quy trình mẹ gì. phân bổ người vào các task tào lao. ai rảnh là đưa 1 cái task lạ hoặc và bắt họ phải làm như thể họ đã từng làm cái đó. Còn cái team vẽ tính năng cho product thì kiểu như éo có chuyên môn gì trong cái lĩnh vực đang làm. vẽ ra tính năng họ nghĩ là hay nhưng khách hàng éo bao giờ cần, Còn những cái khách cần thì éo thấy làm. Chỉ vẽ chuyện tào lao và push deadline là giỏi. Quản trị như vậy thì cái product của cty sớm xuống hố thôi. 5-6 năm rồi mà cái web bán hàng mãi chưa hoàn thiện lỗi lên xuống, mà còn học đòi AI với người ta :))) Nếu cty cảm thấy khó tính tiền quá thì để tôi kêu cục thuế TP vào tính hộ cho lẹ

Hello Tom, Ê Tom, (app này dịch chưa hay lắm, hơi hỗn với Sếp nên mọi người thông cảm, tui chỉ quan tâm hỏi thăm Sếp ổn ko thui) How have you been lately? Have you been sleeping well these past few days? Dạo này mày vẫn khỏe chứ? Mấy hôm nay mày ngủ có ngon không? Do you remember that you still owe salaries and bonuses to hundreds of employees working at your company, Tom? Mày có nhớ là mày vẫn đang nợ tiền lương thưởng của mấy trăm anh em đi làm ở công ty không, Tom? You demand employees to work on time, meet deadlines, and achieve sales targets. You expect the programming team to work overnight to meet quality standards. You insist that others keep their commitments to you. So why don’t you uphold your own credibility by paying salaries on time as stated in the labor contract? Mày làm việc thì yêu cầu nhân viên đúng ngày giờ, đúng chất lượng, bắt đội ngũ bán hàng phải đạt doanh số đúng deadline, bắt đội ngũ lập trình thức đêm thức hôm đảm bảo chất lượng. Mày yêu cầu người khác phải giữ uy tín với mày. Vậy tại sao mày không giữ uy tín mà trả lương đúng hạn theo hợp đồng lao động? Or do you simply forget the payday for your employees? Do you need me to remind you? Hay là mày không có khả năng nhớ ngày phải trả lương cho nhân viên? Có cần tao nhắc lại giùm mày không? Staffs work hard just to earn their salaries to support themselves and their families. They dedicate themselves to you for the sake of money, Tom. Người ta đi làm chỉ mong tới ngày lãnh tiền lương để chi trả và trang trải cuộc sống. Họ quyết tâm cống hiến cho mày chỉ vì đồng tiền đấy, Tom à. Behave in a way that shows people you have a brain up there, not just the one down below. A real man finds solutions to keep his credibility, not excuses—or worse, sending women to face the problems on his behalf. Mày hãy hành xử thế nào để người ngoài nhìn vào còn biết mày có cái đầu trên nữa, chứ không chỉ có cái đầu dưới. Đàn ông chuẩn mực họ tìm cách giải quyết vấn đề để giữ uy tín, chứ không đi tìm lý do hoặc nhờ vả đàn bà ra mặt đối diện với khó khăn giùm. Oh, by the way, let me ask you something. À quên, tao hỏi thăm mày một chút. Still buying new cars and posting videos about them? I haven't seen any new clips from you lately, and honestly, I miss them, Tom. If you're still doing all that, my apologies for touching on such a sensitive topic. Còn mua xe mới, check-in nhận xe nữa không? Dạo này không thấy mày ra clip nữa, tao buồn quá, Tom à! Nếu còn thì cho tao xin lỗi vì đã hỏi đến vấn đề tế nhị này nha. "Remember this: You must settle the salaries and bonuses today, or at the latest by tomorrow. If not, I will take legal action immediately." Hãy nhớ: Mày phải thanh toán lương thưởng trong hôm nay, hoặc chậm nhất là ngày mai. Nếu không, tao sẽ lập tức kiện ra pháp luật. Love you lots, Tom! Yêu mày nhiều lắm, Tom! P/s: bạn nào muốn tìm hiểu quy trình khởi kiện thì cứ nhắn mình nhen. -------------------- - The Punisher.