Review Công ty TNHH Tek Experts Việt Nam

Sao ít review về Dynamics Team trong CCA thế nhỉ ? Toàn bên TNR và MicroFocus !!

làm TEK tầm 1 năm té là đẹp , nắm hết quy trình. Làm lâu mất tương lai.

Các bác nào làm lâu sẽ thấy a híp dù có nhỏ nhặt, ko khéo léo, đôi khi còn thích xl và hơi bị hl nhưng mà người đứng đằng sau, ném đá giấu tay, ăn dày ăn hại, ít bị chửi hơn là Wally kìa... A hịp chỉ loanh quanh với công việc và sky garden. A Wally thì vừa có tiền vừa có quyền, có tiếng, có cả tay vịn. Ai nguy hiểm hơn mọi người tự hiểu.

Right after Independence Day, We Share Club had our second gathering to discuss a heated topic: How to save our environment? ?? Our members were divided into three groups to talk more in depth. After the session, it was unanimously agreed that: ? We need to raise awareness about protecting the environment, especially among older generations (our parents and grandparents. ? We need to continue implementing 3R: reduce, reuse, recycle. ? Using public transportation or using bikes to go to work is one of the first steps to reduce exhaust fumes from getting into the air. The actions we take might seem small, but the collective impact sure can make the environment less polluted. Let's stay committed and protect our environment! ?#weshareclub #tekgogreen #smallaction #bigimpact

Ban đầu tôi cũng định ngồi hóng hớt review thôi, nhưng thấy anh em comment rôm rả quá nên thiết nghĩ cũng nên viết mấy dòng xàm lờ. T nghỉ việc cũng được một thời gian rồi, thành thực mà nói, anh em đồng nghiệp cũ trong team rất tuyệt, đoàn kết, sếp tâm lý. Chúng tôi tuy tính cách mỗi người một khác, nhưng nhìn chung thì đều xàm lờ và thích hít hà drama béo ngậy mỗi ngày :))) Và đấy là một trong những điều t nhớ ở Tek – DRAMAĐm ở Tek thì giời ơi, drama nhiều vô kể, đứa nào phổi yếu mà lỡ nghiện thì chắc giờ cũng mãn tính r… Tek nát từ trên nát xuống. Lãnh đạo trên thì bất tài, lãnh đạo dưới thì vô dụng (không phải tất cả nhé), HR thì lươn khươn, và đặc sản là luôn có 1 nhóm “Potential leader” chỉ chờ bú liếm và hốc cứt lãnh đạo. Là một nhân viên bình thường, t chỉ đơn giản nghĩ rằng ai có tài có tâm thì làm lãnh đạo. Nhưng không, Tek đéo nghĩ thế! Điển hình của lãnh đạo *** là hĩm Alex - IT manager. IT knowledge thì k bằng ai, tiếng Anh thì like shit, khả năng lãnh đạo thì zero, tính thì đàn bà… Nhưng kể ra cuộc sống cũng công bằng với Alex, dù tính xấu thôi rồi nhưng được cái Alex có tài hốc cứt sếp nhanh như chớp. Đính chính với anh em nhé, nó cũng chả làm cl gì t hồi còn ở công ty cả, nên đây không phải chuyện cá nhân gì, cái này là do t sân si thôi. :)) Đơn giản ml Alex chỉ là ví dụ cho 1 lớp leader thiếu tâm + tầm mà đúng ra, một công ty Global nên có. (right?) Còn tiếp…

=)) ngày đéonào em cũng lên hóng drama bên các bác, may mà năm ngoái đ vào =))))

Anh Mụn ạ, ai rồi cũng sẽ sống như l thôi, cả nước này chỉ có Bác Hồ Bác Giáp là sống vĩ đại thôi anh ạ. Em mà ngồi vào ghế Lãnh đạo, có gái ngon em vẫn chén như thường, có cắt phế mạng, dịch vụ, du lịch... em vẫn húp trọn chứ chả nhường cho thằng cc nào cả. Nhưng việc gì đi việc đó, con phò thì chỉ để phang thôi chứ đừng cho lên chức, đứa ngu cũng đừng cho lên quản lí, đám a dua bợ đít thì để mua vui chứ đừng đánh giá cao. Và nhất là, em sẽ không ra cái vẻ đạo mạo mà thực chất là khốn nạn chó má, em sẽ không làm mấy trò đàn bà hèn hạ, em sẽ không đánh giá năng lực nhân viên theo thang Độ Ngu, em sẽ không thở ra mấy câu đạo lí châm ngôn thối hoắc. Còn về cá nhân anh mà nói, anh ngồi đến PGD cũng là quá sức rồi, anh đi pv trượt mẹ nó mấy nhát mà a vẫn chưa tỉnh ra hả anh. Đúng như anh nói đấy, doanh nghiệp bây giờ nó quái lắm, khôn lắm, bóc lột kinh lắm, nó ngu như anh éo đâu mà tuyển anh về. Tóm lại là anh còn khoẻ thì em mừng cho anh, nhưng anh cũng nên bỏ tay ra khỏi quần đi, vì anh không thể xóc lọ cả đời được đâu. Thêm dăm tuổi nữa, đi đái ko ướt chân đã là tốt lắm rồi anh ạ.

173737đjjxjjxuwijdkjx

Nếu đã từng lao động ở Nhật, Hàn, Israel...thì bạn mới biết, để nhận được một đồng tiền công, giới tư bản đã vắt kiệt sức mình ra sao, các ông chủ nhỏ đã khôn vặt thế nào, các ông chủ lớn đã khôn khéo ra sao,... Xin đừng khó chịu hay phản ứng tiêu cực, ghét họ, nói điểm xấu của họ với người khác (tức nói xấu) mà mình phải thấy vui. Cứ gặp 1 người mà mình CHO LÀ XẤU, THÌ MÌNH PHẢI THẤY CỰC KỲ HẠNH PHÚC, NHỦ LÒNG LÀ NẾU SAU NÀY mình làm giống vậy, mình sẽ khác. Nếu có cơ hội du học, kể cả Oxford Cambridge Harvard, mình sẽ thấy nó chẳng lung linh như trong catalogue quảng cáo. QUẢNG (to, lớn, rộng rãi, trong từ quảng đại), CÁO (bố cáo, cáo bạch, tức show ra ngoài) thì trong chữ quảng cáo có nghĩa là ĐÃ ĐƯỢC PHÓNG TO VÀ LAN TRUYỀN, độ phủ càng rộng càng giỏi. Marketing là thế, không có dầu gội nào gội vào mướt tóc và chẳng thể uống 1 chai nước ngọt mà năng lượng tràn trề chạy nhảy như clip. Chỉ có người vô cùng thơ ngây hoặc đầu óc không thông minh mới tin tưởng là quảng cáo là sự thật 100%. Chỉ cần một chút tư duy và suy luận, là sẽ ra. Mình coi để biết sản phẩm đó có công năng gì, nếu mình thích thì mình mua thôi. Đi du lịch là tự mình enjoy, không phải ngồi tiếc tiền rồi nhăn nhó phàn nàn, nói sao cảnh không đẹp như trong hình, ăn uống không ngon, chỗ ngủ không tuyệt vời như bài viết. Mấy khái niệm này là cảm tính mà, cho Nguyễn Tuân (tâm hồn tao nhân mặc khách) viết về sông Đà thì thấy mê, chứ bản chất mình là phàm phu tục tử, tới sông Đà sẽ thấy "có đẹp chút nào đâu" rồi nói ông Nguyễn Tuân nói dối, nói công ty du lịch sông Đà lừa đảo. Cảm nhận của người ta khác, ai phàn nàn thì do họ không đủ trình thưởng thức và thích nghi kém. Du học hay đi thực tập sinh, KHÔNG PHẢI ĐI HỌC KIẾN THỨC, KIẾN THỨC GIỜ TRÊN MẠNG CÓ HẾT, mà là phương pháp tự học, và văn minh phương Tây, khả năng tự xoay sở, tự thích nghi trong những tháng ngày ở xứ người. Một ngày còn visa sống ở xứ người là một ngày enjoy, chứ không phải đếm ngày đếm tháng rồi hát bài "còn bao lâu, cho thân thôi lưu đày chốn đây". Vô một doanh nghiệp làm, dù là công ty số 1 VN hay số 1 thế giới, mình sẽ thấy không giống như mình tưởng tượng, chán kinh khủng, không ai giao mình việc gì cụ thể cả, vô thả đó, mình không chủ động làm gì thì nhận được cái "cám ơn bạn đã đóng góp", họ nói lịch sự vậy thôi chứ mình mà đóng góp thật, họ đã mời vô phòng riêng đưa mức lương rất cao rồi mời mình làm rồi. Họ khen nhưng nói không phù hợp, tức là chê và đuổi mình đấy. AI DỞ VÀ KÉM THÍCH NGHI THÌ MỚI KHÔNG PHÙ HỢP. Người giỏi thì chỗ nào cũng phù hợp hết. Họ tự điều chỉnh để phù hợp. Đời là phải chia ở thể chủ động. Có cơ hội là chộp lấy. Cứ không phạm pháp hay hại người, là mình OK làm. Còn trẻ, mình cứ mạnh dạn XIN CƠ HỘI. Mình xin không ai cho, thì RÕ RÀNG LÀ DO THÁI ĐỘ và tiêu cực. Người tiêu cực thì mãi mãi không bao giờ thành công, mà ai cũng không muốn gần gũi vì lúc nào cũng nhăn nhó, phàn nàn, chê bai, nghĩ xấu mọi thứ, phòng thủ vì sợ, cái gì cũng sợ, cái gì cũng không tin. Người mà đức tin không có thì sẽ không dám dấn thân, cả đời không thành tựu. Cuối cùng, mình hy vọng ăn lương hưu ở TE

Cho m hỏi Vic vs Anthony là ai vậy? Cho m xin facebook dc ko?