Review Công ty TNHH Tek Experts Việt Nam

Đọc thấy con Vic nói chuyện như con điên, không ngừng công kích cá nhân và dựng chuyện nói xấu mà không thể chịu nổi. Thay mặt hội những người ghê tởm con Vic ở Store team cũ, tôi đính chính thông tin cho các anh chị để mọi người biết bộ mặt điên khùng của nó và tránh xa những comment công kích cá nhân của nó.1. Vic là ai? Là con hl trước làm Store team, nó bị điên và lúc nào cũng ảo tưởng sức mạnh nên bị HR cho nghỉ vì tội xúc phạm đồng nghiệp + có hành động gây gổ với đồng nghiệp.2. Anthony là ai? Là team manager của Store team trước kia, ngay từ đầu khi con hl Vic đi gây sự với đủ mọi người trong team và không ai muốn pair up với nó để làm việc thì Anthony phải cử Harry - Sales spe***t ở thời điểm đó để pair up với nó. Thế mà giờ nó cứ bảo Anthony cử Harry đi bảo vệ nó. Bố con điên hl ảo tưởng =))))3. Scarlet là ai? Là 1 bạn trong team Store bây giờ bạn đã là TM team Office, chỉ vì bạn ý mới làm thời gian ngắn ở team Store đã được promote lên làm QA nên con điên cắn trộm Vic suốt ngày oán hận bạn. Mày mà giỏi như bạn ý đã đéo phải bị HR lót lá chuối đuổi đi nhé con điên hl VicSau khi bị đuổi khỏi Store team, con Vic bắt đầu đi inbox tất cả các bạn trước đây đã từng làm ở Store team để cà khịa và nói xấu đồng nghiệp và trong suốt 2 năm qua vẫn không ngừng rình rập fb của các bạn đồng nghiệp cũ. Bài của nó luôn là nó giờ đã là công dân AU tiêu tiền AUS, làm cho công ty IT hàng đầu nhưng thực sự là sau khi bị đuổi khỏi Store nó đã xin làm ở 1 công ty khác và cũng bị out ngay sau đó vì quá điên và hl. Giờ nó vẫn rình rập quanh TNR để xem mọi người thế nào, thỉnh thoảng các bạn ở team Store vẫn gặp nó đi thang máy cùng nhưng chắc chắn đéo phải làm cùng tòa TNR vì bạn đéo biết là thang máy TNR phải bấm chọn tầng từ bên ngoài =))))Còn chưa kể sau khi bị đuổi khỏi Store team, nó còn apply ngược lại sang Windows nhưng HR nhìn thấy CV đã loại thẳng. Đôi lời với con Vic: mày quá hl Vic ah, bọn tao mà biết nhà mày ở đâu thì mày đã thường xuyên nhận được cức rồi *** điên ah. Đã 2 năm rồi, bọn tao chả ai thù oán với mày vì tất cả chỉ là từ phía mày tự kỷ ám thị, nếu bây giờ mày đã thành công hơn bọn tao thì mày quan tâm đến bọn tao làm đéo gì hả con điên??? Hãy enjoy cuộc sống của mày và cố gắng mà lose virginity đi con hl Vic ah. Đọc 1 vài cmt của mày người ta còn thấy bình thường chứ càng cmt càng thể hiện bản chất điên rồ và hl của mày. Đây là trang review công ty chứ đéo phải công kích cá nhân, hãy sang mồm lên con điên nhé.

Đọc mấy dòng chat của đội Store mới thấy Anna thật dở hơi và Tracy thật ngu ngốc. Hiền Bùi thật ngố! Ôi! Hài nhất là mời MS đi toàn quán rẻ tiền nữa chứ. Bạn từng có vinh hạnh được đưa đi tham quan Melbourne City kiểu kiểu vậy dù mấy cái đó no value với bạn do bạn từng o đó 2 năm. Comment của đứa bị gọi là thiểu năng.

Xong. Đã có em tố bản chất công ty này là Call Center trên trang Itviec.

Đọc review thì hiểu có lẽ đội gì gì ấy chắc đã gây thù rất rất sâu với chị gì đó đi Úc nên chị ấy mới phải tung hê hết lên. Cũng là một kinh nghiệm sống o đời đừng gây thù oán sâu quá, dù mình không thể hiểu công việc chăm sóc khách hàng có gì mà thù oán thế! Bà ấy nhảy việc nhiều nhưng chả thấy chửi chỗ nào như công ty này.

Hôm nay xem Hoa hậu hoàn vũ kể ra cũng phục công ty Tek Ễprts. Hồi 2017, công ty thiết kế đoạn training không khác gì thi Hoa hậu Hoàn vũ và Next Top Model. Nhưng em thấy lạ vì như thế thì toàn em trẻ đẹp chứ sao có lắm zombie công sở thế. Sau thì em hiểu vì em quit sớm. Cũng là 1 trải nghiệm. Chứ o đấy lâu thì khổ. Đấy gọi là khả năng tâm linh cảm nhận điều bất thường của em.

- Đi làm theo lịch - Đi làm theo phân công - Lương theo Pơ pho mừn Sai lầm của cuộc đời mình là vào đây, Văn phòng đẹp này, pantry đẹp khi nhìn từ tầng 16 Lotte nhưng tất cả chỉ là vẻ bề ngoài. Mình đã được nghe rất nhiều drama khi mới vào công ty, công việc của mình là dọn đi những đống chất thải những thứ nhàm chán ở đó, nhưng rồi chính mình vì quá tin nên đã xa chân vào quit job. Biết vậy mình đã không rời nơi đó để về TEEKK

Là một trong những người gia nhập Tek-Experts từ sớm, mặc dù không phải là những người đầu tiên, nhưng tôi tin rằng tôi sẽ là người cuối cùng . Tek-Experts thực sự đã có những bước chuyển mình lớn lao kể từ khi thành lập, liên tục gia tăng về số lượng nhân viên, đi kèm theo đó là chất lượng cũng rất tương đương nhưng theo chiều ngược lại. Bạn sẽ làm gì khi nhân viên dưới quyền đã cover gần như hết các công việc hàng ngày ? Room for development ? Training plan ? Review performance and benefit ? No ! Bạn sai rồi. Thay vì những việc đó, với vị trí là người quản lý cấp cao, đội ngũ lao công tòa nhà quá kém, tôi sẽ đi rình soi xem nhân viên rửa bát xong có lau dọn lavabo sạch sẽ không ? Bát đũa sẽ được úp vào đâu ? Screenshot and broadcast email, like a watchdog. Surprise ? Một điểm mà tôi rất yêu thích nữa là các ngoài happy minutes, các team thường tự mua đồ ăn về liên hoan. Với tinh thần chia sẻ, thân thiện và welcome tất cả mọi người, bạn chỉ cần đi ngang qua và nói câu thần chú "Ơ, bánh mì này", hệt như Alibaba nói "vừng ơi mở ra", thế là cả team sẽ mời bạn vào ăn cùng dù bạn chả liên quan con mẹ gì đến họ. Một điều không thể thiếu khi có nhiều thời gian đó là dành những phút giây đó để đi nói đạo lý. Những người hay nói đạo lý, sẽ rất quyến rũ và là sự thèm khát của tất cả các chàng trai, vì đơn giản, người hay nói đạo lý... Hơn thế nữa, để quản lý công ty hiệu quả, chia để trị là 1 cách rất hữu hiệu. Các quản lý tầm trung hầu như không có kinh nghiệm về kĩ thuật, thay vào đó là các technical lead, backline đã mài đũng quần, gánh team oằn cả vai mới là người có tiếng nói thực sự trong team,... Bạn thấy đấy, ở 1 công ty thuần túy về kĩ thuật như chúng tôi, việc những người chuyên môn bằng zero review chất lượng công việc của những người senior thì quá là điều bình thường nuôn. Lí do duy nhất các manager tầm trung được cất nhắc là vì ngoan + ngu + lương thấp. Đừng lấy làm bất ngờ khi 1-2 cô/cậu bé level 1 hàng ngày ngu hơn ông lợn bỗng dưng 1 ngày chỉ mặt vào backline của họ và hắng giọng "thế mày định làm hay nghỉ?" dù mới chỉ vài hôm trước còn quỳ xuống "anh/chị ơi giúp em case này với". Điều tôi thích nhất là trong số những managers/leads làm được việc và biết nghĩ cho nhân viên, không ngại đấu tranh thì họ đã quit the job mất gần hết rồi. Lợi ích nhóm, tôi phải thẳng thắn thừa nhận rằng đây là 1 khu rừng rất nhiều củi. Đốt phát này thì có mà cháy từ tầng 16 lên đến tận Skyview tầng 65. Sếp nói xấu nhân viên, xì đểu bảo nhân viên đừng chơi với nhau nữa ? Blame nhân viên kĩ năng kém, hỏi kém ở đâu thì ú ớ à lâu rồi, anh quên ? Surprise ? Don't surprise, it's a management style. Công ty liên tục có training về anti-corruption. Nhưng bạn nghe câu này chưa, luật là bố, bố là luật ? Ăn cắp từ trên xuống dưới. Bé thì bắt gà, lớn trộm chó, dậy thì đi fake survey, lớn tí nữa thì ăn trộm bút surface, lên thần thì rút ruột công ty tiền headhunt, hoặc tiền tham quan nghỉ mát, đi biển và đãi nhân viên cá đồng + thịt rang cháy cạnh. Thật tuyệt phải không ? Và cũng đừng lấy làm bất ngờ khi bạn nhận được câu trả lời "Ơ thế à" khi remind về việc tăng lương, dù trước đó bạn và sếp của bạn đã đồng ý là đến ngày này tháng này thì bạn sẽ được tăng xyz vnđ. Anh ấy sẽ gọi bạn vào, nhếch 1 nụ cười với biên độ khoảng 30%, chiếc mụn thịt rung rung trên mép và nói, XYZ này, thực sự,... Một nơi tuyệt vời như vậy, tại sao bạn lại không đến và trải nghiệm ? We need you !♪ ♫ ♫ ♫ ♪ ♪ ♪ ♪ ♫Tuổi trẻ này mình cùng nhau Khoác vai đi từ sáng tới đêm Hát lên như chưa từng được hát Vui nay thôi ai biết mai sau (em ơi)Đời loài người này ngắn lắm Tứ chi ai ôm h

Nói chung cuộc đời ấy là phải nhìn vào thành tựu, chứ cứ nói hươu nói vượn để làm cái quái gì. Thế mấy người làm o trong dự án MS vĩ đại đó đi đâu về đâu, làm o đâu rồi? Sao thiên hạ tinh lắm mà không trải thảm đỏ đón các bạn ấy về? Trâm gì đó bị nói xấu trên diễn đàn chỉ vì nó được đi công tác Úc và được hội sở Bulgaria mời về mà nó không nhận. Gọi là ghen ăn tức o!

Cảm giác như đang đọc độc thoại của mình cái bạn Trâm gì gì thì phải. Khổ công ty nào phải tuyển phải bạn này, rảnh đến nỗi chỉ chăm chăm dìm công ty cũ...

Càng đọc càng thấy trên đời hiếm có khó tìm đám nhân viên nào đần độn, ngu ngốc, funny và chợ giời như đám người trong đội Store. Đọc xong không nhịn được cười! Nịnh sếp sau đó bị sa thải, vì làm mất lòng... Vui vãi chưởng! Ngu thật đấy! Vic gì đấy bị bảo là mad dog vì nó có muốn ở Tek đâu nên nó tỏ thái độ chống đối và chán ghét cha Anthony ra mặt và cuối cùng nó xin nghỉ (không đi làm ca đêm. Ở đấy gái gú gì cũng làm ca đêm hết nhé). Mấy người kia muốn ở mà bị đuổi việc một cách rất....