Review Công ty TNHH Tek Experts Việt Nam

Hồi xưa làm ở Tek có cái trò lách luật ký hợp đồng 6 tháng on-job training, không đóng bảo hiểm cho nlđ. Không biết giờ còn trò đó không. Nói chung các managers/directors của Tek đứng về phía làm lợi nhiều nhất cho ông chủ của cty chứ không đứng về phía bảo vệ quyền lợi của nlđ (Việt Nam).

Ôi! Cư xử như đàn bà, suy nghĩ như đàn ông. Gái mà muốn được giai yêu thì phải liễu yếu đào tơ, mong manh yếu đuối nhưng có khi nó còn ghê răng hơn cả đàn ông ấy. Đọc vài chục trang review thấy phụ nữ công ty này vừa ác, vừa ngu, vừa yếu đuối đó.

Tracy Châu đội Store còn là ca dở hơi luôn. Lừa đảo Victoria và bị lừa ngược lại (Victoria is so intelligent to guess about Tracy's motivation. So that she also guesses about the man Tracy loves and motivate the boy to flirt with Tracy and after that, boycott her). Vì Victoria không muốn ở Tek (Cảm thấy nơi này nguy hiểm. Giác quan thứ 6 giúp cô tránh xa nơi nguy ngập. Ai từng nếm mùi làm cho dự án MS đều hiểu, không nói ra đâu nhưng đều đau. Với cái giờ giấc đó không có thời gian dành cho bản thân. Anthony, her enemy is also a danger). Tuy nhiên, sau này, mọi tội lỗi khiến Victoria rời đi, Anthony đều đổ lên đầu Tracy và khi He has no more use for her, Tracy bị sa thải, trước đó cô phải trải qua sự bắt nạt và hành hạ cực kỳ khủng khiếp từ các thành viên nữ trong đội (It's MS Store's cultural style). Giờ cô sống khá thảm thương, cô đơn một mình, phải dùng đến các phần mềm chỉnh sửa ảnh để cho ảnh đẹp lung linh vì không còn tự tin vào nhan sắc của mình nữa (Dù trước đó đã xấu, nhưng thức đêm 2 năm xấu càng thêm xấu.). Các đồng nghiệp cô quý đều người thì lấy chồng, người thì vào Đà Nẵng, cô đau khổ sống bám vào Harry nhưng rồi cũng bị xua đi. Cô không có nhà để về. Tởm lợm văn hoá của phụ nữ công ty này.

Về case của Anna Minh Anh gì đó đội Store, cái này có thể hiểu là lúc đó Anthony mới vào công ty, dù là sếp nhưng anh ta còn sợ nọ sợ kia nên để cho quân bắt nạt. Sau khi vững chân thì bố sa thải mày ngay và luôn. Khổ thế đấy!

Ngày nào em cũng vào đây hóng. Có bác nào như em không?

Cái dự án MS nát như tươm này, cả thiên hạ đã biết nó dở hơi từ tháng 1/2018, chỉ sau nửa năm dự án vận hành mà mọi người vẫn bàn à, công ty vẫn che giấu à? Có biết người ta chửi bới nó trên Glassdoor như thế nào không? Là dự án không ai nói với tôi là phải làm cả thứ 7, chủ nhật, không ai nói với tôi là phải làm ca kíp đêm hôm. Chúng tôi thấy mức lương 12-14 triệu /tháng với cường độ đó là quá rẻ mạt, vì vậy chúng tôi đã đình công. Người cầm đầu cuộc đình công bị sa thải ngay sau đó. Các anh em khác đồng loạt selfie tại CCA để bị đuổi việc (Vì có luật bỏ việc mất 20 triệu). Về sau, người viết đã rất happy xin được công việc lương 10 triệu nhưng được làm giờ hành chính. Những cái đó, các review người ta chửi bới công ty này từ đầu 2018 trên glassdoor rồi các bạn ah.

Sếp (TM) không phải là thầy cô giáo trên lớp, bạn ngoan, nghe lời, nghe theo hướng dẫn của họ thì họ cho điểm 10. Bạn cặp với sếp thì được đổi tình lấy điểm. Sếp ở công ty này cũng chỉ là thằng làm thuê, mọi chế độ của công ty, giờ giấc làm việc của công ty nó cũng chả thay đổi được. Cá biệt có TM sợ không dám hỏi gì phòng nhân sự về chế độ công ty, phải nhờ nhân viên hỏi giúp, vì sao? Vì sợ bị đuổi. Hài hơn nữa là sếp TM ở đây gần như chả có quyền nâng lương, nâng thưởng cho bạn, chả có quyền thăng tiến cho bạn. Nó chỉ cho bạn đi muộn về sớm mà cái đấy có máy chấm công, phòng nhân sự allow đi muộn 1.5h một tháng. Nói chung TM cứ như bù nhìn. Đi làm không phải là đi học. Tôi nói vậy, vì ngay sau khi rời Tek, có một sếp khác ở tập đoàn lớn khác, người này cho tôi được chức quyền, tăng lương tăng thưởng với điều kiện tôi phải làm việc cực kỳ chăm chỉ. Đây là con ngừoi đứng đắn và trung thực, công bằng. Tự nhiên bỏ mất cơ hội của mình, đúng là con người ai cũng có lúc ngu dại. Dù về sau được sang business trip ở AUS nhưng tôi vẫn ước gì chưa từng bỏ nơi đó và ước gì chưa từng vào Tek - Nơi làm hoen ố tâm hồn trong trẻo của tôi.

Sự cay nghiệt của những người phụ nữ trong đội Store. Thấy đứa nào xinh đẹp hơn mình, giỏi hơn mình là ghen ghét, phải hại chết cho bằng được. Cuối cùng thì họ có cái gì? Là đi trực đêm, xuyên Tết xuyên đêm, chả có thời gian dành cho chồng, chả có thời gian chăm con, con ốm không thể chăm nổi. Ôi thô I! Đúng là nhân quả! Ở các công ty khác, phụ nữ cũng có ghen nhau vì đẹp hơn và xấu hơn, nhưng không đến nỗi mất dậy như đội Store. Vì thế nên phụ nữ ở các công ty khác người ta cũng đều sướng, đi du lịch với công ty (Nha Trang, Mũi Né hoặc... Australia), vui vẻ có các tiệc 8/3, 20/10, 1 tháng công ty cho kha khá tiền teambuilding để các chị em ăn vặt với nhau. Còn phụ nữ đội Store chả có cái gì hết.

Từ lúc nào mà sự yếu kém của một tập thể hay bất hạnh của những thành viên trong đó lại đổ tội cho người rời đi vậy? Công ty này giờ loạn ghê. Xưa mình vào nó đã loạn (Nên mới quit), giờ còn kinh khủng hơn. Thừa nhận, đấu đá công sở ở đây không có bài level cao mà toàn mưu hèn kế bẩn đàn bà hèn hạ, không những không giúp ích gì mà còn gây hại. Vì thế nên mấy người out mới không có việc, vì đấu đá toàn hèn hạ thôi. Mà cũng phải, làm ca kiểu công nhân thì lấy đâu ra đấu đá thông minh.

Anna Minh Anh ở đội Store là người phụ nữ vô cùng độc đoán và ngu ngốc. Anna có là cái quái gì của Anthony không? Không. Nhưng Anna lại thích hại người. Cứ ai không theo bà ta là bà ta tìm cách bôi nhọ danh dự và giết hại. Để rồi bị sa thải sau 6 tháng. Sau đó không bao giờ có thể xin được một công việc nào nữa, vì hỏi sếp cũ là Anthony thì luôn luôn là bình luận tiêu cực. Người ác, nên cũng chả có mối quan hệ quen biết nào. Chỉ toàn bạn rượu thịt, không ai đủ khả năng để giúp mụ ta có việc. Người ngu có đẳng cấp. Hà Uyên PHượng còn ng